Los gerentes de proyecto son buscados por sus destrezas técnicas. Pero estas habilidades esenciales lo destacarán como un gerente de élite.
Adobe, LinkedIn y Civitas, realizaron un estudio para cuantificar el valor de las habilidades creativas y su potencialidad en el próximo año.
La consultora McKinsey indagó para tener más claridad sobre las habilidades específicas que deberán tener las personas en el futuro.
El nuevo paradigma del lugar de trabajo híbrido hace que los líderes de TI reconsideren cómo llevan a cabo la capacitación en habilidades y liderazgo.
El éxito en la nube significa ajustar su portafolio de habilidades claves: desde la experiencia en arquitectura hasta la gestión con proveedores.
La mayoría de los freelancers han encontrado que es más importante el entrenamiento en habilidades que tener un título universitario.
Amplíar sus habilidades TI más allá de los nichos que anteriormente eran de alta demanda se ha transformado, en sí mismo, en una habilidad.
Supere sus habilidades de TI obsoletas y amplíe su capacidad más allá de los nichos y roles TI que, anteriormente, eran de alta demanda.
El CIO de hoy necesita más que el dominio de la tecnología. El éxito exige desarrollar un conjunto de habilidades gerenciales fundamentales.
Solo un tercio de las organizaciones tiene el desarrollo de nuevas habilidades digitales como prioridad post Covid