La gestión de procesos es una de las áreas que más servicios de TI consume.Â
Sin embargo, estudios indican que la sistematización y la mejora continua de los mismos aun puede crecer.
Gracias al reconocimiento facial, las cámaras de videovigilancia son un nuevo recurso para mejorar la gestión de asistencia.
Ahora, el uso de esta tecnologÃa le resta sentido a la práctica de firmar por los ausentes para simular su presencia.
Estamos ante una tendencia preocupante donde los tomadores de decisiones de todos los sectores, ya sea el gobierno, la educación, la atención médica, las organizaciones sin fines de lucro, los medios de comunicación, el ejército o las organizaciones religiosas, exigen una mayor digitalización de sus empleados, subordinados o miembros de la comunidad, pero este liderazgo empresarial continúa trabajando de manera analógica.
Para unos profesionales que nunca la han tenido como una competencia suya, pensar en elaborar un mapa de la empatÃa es todo un desafÃo.Â
Sepa cómo elaborarlo y por qué se convirtió en la herramienta estrella del momento.Â
Aunque sea falsa la teorÃa del Homo Ludens, gamificar cualquier actividad siempre seduce.Â
En especial si se trata de trabajo pues mejora las experiencias de clientes y empleados al mismo tiempo.Â
Si usted no sabe quiénes son las buyer persons que constituyen sus clientes y usuarios, sin duda, está perdiendo dinero.Â
Hace al menos 20 años que el Marketing y el mercadeo usan el estudio de las generaciones. Le toca a TI ahora.Â
La demanda de software está superando rápidamente la oferta de talento calificado capaz de elaborarlo.
El ascenso del Low Code se debe a que el número de desarrolladores es inferior a la demanda.Â
América Latina mantiene una brecha entre los egresados profesionales y la demanda de la habilidades digitales.Â
Estas destrezas y especialidades son prioridad para las empresas.
Puede que workation no le parezca una palabra que suene a trabajadores comprometidos.Â
Pero, pese a sus detractores, el trabajo remoto sigue ganando terreno.Â
La Inteligencia Artificial (IA) se ha convertido en una herramienta poderosa para agilizar y mejorar diversos aspectos de la gestión de recursos humanos.