Los Centros de Innovación son espacios creados para fomentar la creatividad y colaboración.
Su uso y la adopción de tecnologías 4.0 en América Latina están directamente relacionados.
Con la IA generativa, SherlockHR garantiza a sus clientes elaborar avisos de empleo en segundos.
Gracias a parámetros preestablecidos y la Guía tecnología, la búsqueda de talento tiende a simplificarse.
Sentar las bases de cómo trabajan los empleados ahora y cómo lo harán en el futuro es algo que demasiados líderes de TI pasan por alto hoy en día. Estas tecnologías, implementadas estratégicamente, ayudarán a garantizar el éxito a largo plazo.
Por supuesto, no es nueva la importancia del cliente para la hospitalidad.
Pero, luego de la pandemia, la recuperación acelerada de la Industria Hotelera depende de la Experiencia del Huésped.
Es sabido: las crisis son, también, una oportunidad.
La mayor demanda de profesionales de TI en Latinoamérica permite que las mujeres puedan incorporarse a un campo estable y en crecimiento.
Los costos de la nube son una preocupación creciente para los CIO de hoy en día.
Pero las herramientas, el talento, la estrategia y los términos del contrato adecuados pueden ayudarlo a aprovechar al máximo su gasto actual (y futuro).
La ruleta en línea es un juego de casino que, como muchos otros, presenta distintas variantes, cada una con sus propias reglas y características únicas.
MicroStrategy, empresa líder mundial en tecnología designó a Luis Lombardi como VP & Country Manager para LATAM con el objetivo de seguir impulsando, desde la filial local en Buenos Aires, la transformación y el crecimiento de los negocios para toda Latinoamérica.
ChatGPT puede ayudar a aquellos que buscan trabajo a mejorar sus habilidades de búsqueda-de-empleo y también puede proveerles guía a través del proceso de contratación.
Conseguir un puesto de liderazgo requiere preparación y pulirse. No pierda oportunidades debido a un currículum novato, una mala entrevista o errores garrafales en el desarrollo de su carrera que los expertos en reclutamiento de CIOs ven con demasiada frecuencia que incluso los líderes de TI experimentados cometen.