El nuevo estudio de IDC fue solicitado a instancias de Microsoft.
En el mismo se valida el valor empresarial y la oportunidad que representa la Inteligencia Artificial para los proyectos de transformación.
En tiempos de incertidumbre económica como los actuales, los CIOs toman decisiones complejas y los especialistas de TI son una de ellas.
¿Cuántos y cuáles necesita? ¿Cuál debe ser su prioridad? Estas son las preguntas esenciales. También cómo los formará pues encontrarlos no necesariamente es fácil.
Solicitar un trabajo a través del currículum ya no es la mejor manera de buscar trabajo. Según un nuevo informe de investigación global, el 87 % de los contratadores afirman tener problemas a la hora encontrar talento a través de este método.
En un mundo donde la IA avanza para acompañarnos en lo cotidiano, los directivos más hábiles en identificar problemas que la Inteligencia Artificial pueda solucionar serán un lujo.
Bienvenidos a un mundo de equipos diversos y con múltiples puntos de vista.
Para lograr el objetivo de una accesibilidad digital sin barreras, Mercado Libre ha desarrollado un equipo regional.
La misión ya aceptada será, cada día, trabajar para que más personas puedan usar sus aplicaciones y sitios web sin barreras.
Amazon anuncia dos nuevas formas de utilizar robots para ayudar a los empleados a realizar entregas más rápidas.Las nuevas soluciones robóticas, Sequoia y Digit, favorecen la seguridad en el lugar de trabajo y permiten a Amazon realizar envíos más rápidos a los clientes.
Las empresas Telefónica y Microsoft se unen en un proyecto ambicioso: Educa365 para ayudar a digitalizar los centros educativos.
Esta solución, entre otras cosas, aprovecha las ventajas del cloud y la potencia del IA de Microsoft 365 para la Educación y la lleva a un nuevo nivel.
La Asociación Mexicana de Data Centers (MEXDC) y la Universidad Politécnica de Querétaro (UPQ) esperan desarrollar el talento para el sector.
Cerrar la brecha de talento calificado y especializado en el país es una delas misiones de la asociación.
Frente al problema de la escasez de talento TI y, en especial, en ciberseguridad, la formación y capacitación no son opcionales.
Para tener éxito en la estrategia de cerrar la brecha de habilidades, es necesario atender estas tareas.
Con la IA Generativa y el aprendizaje automático en nuestros trabajos y casas, hablar de Inteligencia Artificial Responsable debe ser prioridad.
El uso cotidiano de estas tecnologías debe tener parámetros y, sobre todo, límites.