Crear un lugar de trabajo digital, 4 aspectos de cómo hacerlo
Crear un entorno de trabajo digital para los empleados implica mucho más que entregar computadoras portátiles, recurrir a apps en la nube y usar una VPN.
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Si bien la mayoría se sienten más productivos desde casa, según el estudio de Unisys, los problemas de conectividad preocupan a teletrabajadores y líderes.
La transformación de la vida y el trabajo más allá del 2020 es un proyecto en progreso cuyo fin no está a la vista.
Múltiples encuestas realizadas en Latam indica que el trabajo post pandemia será más lo que es hoy que la oficina antes del 2020.
Synergy Research Group reporta que el gasto de infraestructura de nube superó por primera vez a la instalación tradicional.
El líder remoto encontrará una psicología diversa dentro del grupo: algunos pueden disfrutar del aislamiento; otros, puede que no.
Es tanto lo que cambió nuestra vida el año pasado que establecer como los conceptos de Vida y Trabajo han variado es esencial.
A pesar de la multitud de adversidades y desafíos, las madres no vacilan. Mantienen unidas a familias y comunidades de formas nuevas y extraordinarias.
El balance trabajo-vida personal está en el centro del bienestar y depende de que podamos manejar jornadas flexibles definidas por objetivos.
El trabajo remoto ya no es opcional. Que los empleados puedan hacer backup correctamente es sinónimo de productividad en las empresas.