Comenzar el año siempre es un buen momento para pensar en cómo mejorar el rendimiento económico de lo que hacemos. Por: Juan Carlos Jiménez, Consultor de Gerencia, Mercadeo y Ventas Hay que tener presente que la productividad económica es una consecuencia de la productividad personal. Y cuando hablamos de productividad es bueno recordar 2 aspectos…
La ciberseguridad es el mejor ejemplo de una escasez de talento que permitirá exportar servicios a Estados Unidos desde el América Latina.
Las smart cities todavía son una promesa pero el tránsito inteligente avanza en su rol protagónico en la seguridad vial y ciudadana.
Esté contratando o buscando un nuevo trabajo, el valor de los veteranos de TI no puede ser menoscabado, incluso en una industria obsesionada con lo nuevo.
Adobe, LinkedIn y Civitas, realizaron un estudio para cuantificar el valor de las habilidades creativas y su potencialidad en el próximo año.
La IA no es la solución tecnológica a todos los problemas, y fácilmente las compañías harán mal uso de algoritmos que habilitan.
Innovaciones como la Inteligencia Artificial (IA) han marcado un antes y un después en los Contact Centers y el sector del BPO.
El avance de la Inteligencia Artificial en las empresas tiene un nuevo aliado con el la alternativa que presenta Telecom Argentina.
Los responsables de llevar y mantener a las empresas en un “estado permanente de adaptabilidad” somos las personas. En medio de abruptos cambios de los modelos de negocio, iniciativas de transformación empresarial y digital, la necesidad de innovar, las nuevas prácticas de trabajo de oficina, la imperiosa necesidad de mejorar eficiencias y podría seguir mencionando…
La disrupción y la transformación digital hacen del talento TI un activo que no puede descuidarse en las organizaciones.
