Mercado de Identidad Digital alcanzará USD 132.14 mil millones en 2031
Mercado de identidad digital crecerá 20% anual hasta 2031. Norteamérica lidera adopción con enfoque en identidades no humanas y SSO.
Mercado de identidad digital crecerá 20% anual hasta 2031. Norteamérica lidera adopción con enfoque en identidades no humanas y SSO.
La escalabilidad de la protección y ciberresiliencia en la nube que proporciona el SASE la hace ideal para las empresas de Latam.
América Latina, región que se caracteriza por empresas pequeñas y medianas, aún tiene mucho que avanzar en sus ecosistemas de protección.
La cadena Hyatt será piloto de los nuevos televisores LG con Google Cast, los cuales permitirán ampliar su servicio de transmisión a las habitaciones.
Mejorar la experiencia de los huéspedes es el objetivo últimos de este acuerdo qu permitirá, también, evaluar y mejorar rápidamente del servicio.
Las Inteligencias Artificiales están remodelando las capacidades y habilidades de los trabajadores y, por supuesto, las tendencias del mercado laboral.
No todas las tendencias globales llegarán por igual a América Latina. Pero debemos estar preparados para todas ellas.
La empresa de hoy bien merece el titulo de omnipresente y requiere una protección de datos dedicada equivalente.
Para ello, es importante resguardar los dispositivos que utiliza el personal. Sobre todo si son trabajadores remotos.
La infraestructura de red adecuada puede ser un activo impulsor del negocio capaz de ofrecer más que conectividad.
Aprovechar la ventaja que la red representa para ofrecer mejores resultados de negocio es el reto de los CIOs.
Puede que workation no le parezca una palabra que suene a trabajadores comprometidos.
Pero, pese a sus detractores, el trabajo remoto sigue ganando terreno.
Estudios recientes indican que la productividad es mayor en el trabajo presencial que en el remoto: ¡Se abre la polémica a favor y en contra!
El trabajo remoto no es la causa. El verdadero problema con las ciudades es que hay demasiado espacio de oficinas y no suficientes viviendas.
El trabajo remoto es, sin duda, la solución.
Por supuesto, las apps y el home office acompañan al trabajo híbrido entre las tendencias que dominarán la gestión del talento este año.