Supervisadas, Medidas, Alineadas, Reportadas y Transformadas. ¿Cómo debe afrontar estas características el director financiero o CFO? Actualmente todo es SMART: los objetivos que fijamos a los empleados de las empresas, el pequeño coche urbano que se adapta a los nuevos usos, las ciudades que se transforman para adaptarse a los nuevos estilos de vida, o…
Xerox aborda el estrés laboral y el papel que juega la tecnología para prevenirlo y controlarlo. El estrés laboral es un tema que ha adquirido relevancia dentro de las áreas de recursos humanos de las empresas, México es el país miembro de la Organización Mundial de la Salud que más horas trabaja y que es…
En contraste con el modelo de “juniorización” de la fuerza laboral en los últimos años, los profesionales senior comienzan a experimentar una fase de apreciación en las empresas que buscan eficiencia y excelencia en el servicio al cliente. Por: Edenize Maron, Gerente General para Latinoamérica de Rimini Street. Entre las esferas más diversas que se…
VASS refuerza su apuesta por acabar con la brecha de género en el sector TIC y firma un acuerdo de colaboración con Adalab, una asociación sin ánimo de lucro dedicada a formar a mujeres jóvenes con dificultades para encontrar trabajo. La empresa de soluciones digitales VASS ofrecerá oportunidades laborales a mujeres jóvenes con dificultades de…
La gestión del capital humano se transforma al ritmo de las necesidades que plantean los negocios. ¿Hacia dónde apuntan hoy las organizaciones? En momentos en que las nuevas tendencias colocan al talento en el centro de las estrategias de las empresas, la evaluación de desempeño es, a su vez, uno de los factores clave en…
Las últimas investigaciones arrojaron que el acceso simplificado a la tecnología es la última pieza del rompecabezas; las compañías que lo ofrecen pueden impulsar mayor compromiso, productividad y resultados de negocios. Ofrecer salarios competitivos, beneficios e iniciativas que impulsen la carrera profesional era suficiente para encontrar y retener talentos. Hoy, esas propuestas son solo el…
La agilidad no es una moda. Se trata de un factor que gravita cada vez más en el éxito de las organizaciones. De la mano del avance vertiginoso de la tecnología, el concepto de agilidad gana protagonismo en los ámbitos corporativos. El dinamismo que imponen los nuevos tiempos obliga a las empresas a dar respuestas…
La Sociedad del Conocimiento está en plena marcha, las cosas cambian muy rápidamente y además ello afecta a la sociedad en su totalidad, así como a la economía. También implica que todos los sectores se transforman y las organizaciones para tener éxito, e incluso para sobrevivir, requieren innovar y esta depende de personas que estén…
Las empresas se han enamorado del aforismo. “Cada empresa se está convirtiendo en una empresa de tecnología”, debido a la importancia de las capacidades digitales. Algunas empresas están llevando esta idea un paso más allá al contratar a CIOs como presidentes, COOs y CEOs. Por: Clint Boulton, CIO.com Aprovechar a los líderes de TI como…
La convergencia de la nube y la movilidad de la fuerza de trabajo están presionando una revolución en la formas de colaboración de las empresas: cómo administrar las disponibilidad de la información es más importante que su localización. Cuando las capacidades físicas de almacenamiento de la información no impone límites, la movilidad de los trabajadores,…