Manpower nos dice por qué ser Gamer va en su CV
La empresa especialista en Talento, Manpower nos recuerda que hay muchas maneras de adquirir habilidades.
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La empresa Telefónica sería la primera en España en incorporarse al programa que ayuda a la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Se estima que para 2030, el 70% de las compañías implementarán soluciones de Inteligencia Artificial para mejorar la toma de decisiones directivas, según un informe de Mckinsey.
Estos consejos lo ayudarán a equilibrar la responsabilidad y la dirección de arriba hacia abajo con el empoderamiento de abajo hacia arriba.
Ante la posibilidad de nuevas regulaciones que prohíban – en forma general – el rastreo de datos de los usuarios en internet mediante cookies, las áreas de marketing deben idear estrategias que se anticipen a esta realidad.
Hasta el 31 de agosto las empresas interesadas podrán postular sus propuestas a BID para sus aportes en la reducción de sesgos en la IA.
La IA es un recurso fundamental para aprovechar al máximo las actuales estrategias de omnicanalidad, indispensables en el Marketing de hoy.
Las IAs Interpretable, Auditable y Humilde constituyen, en conjunto, tanto las bases como la estructura de la IA Ética y brindan a las instituciones de servicios financieros y sus clientes no sólo un mayor sentido de confianza en las herramientas que impulsan la transformación digital sino, también, en los beneficios que ofrecen esas herramientas.
Entre 2020 y 2024 se necesitarán, al menos, 10,5 millones de profesionales del área TI. Algunos de los cargos más demandados son desarrolladores FullStack, BackEnd y FrontEnd; Data Engineers, Analista QA, Arquitecto de Soluciones y Technical Lead.
La IA también está presente en el deporte y ayuda a la toma de decisiones de todos los involucrados en armar estrategias deportivas ya que es posible predecir desde el comportamiento de los rivales, la fatiga y hasta realizar entrenamientos personalizados.