Combinar inteligencia humana e IA será uno de los mayores avances en 2025 pues Gartner anticipa que, si no, muchos problemas deberán ser abandonados.
Para Gilson Magalhães, vicepresidente y gerente general de Red Hat América Latina, la convergencia entre el conocimiento humano, el código abierto y las máquinas llevará la tecnología al siguiente nivel.
Aunque los pagos en tiempo real están revolucionando tanto el comercio como las operaciones bancarias, no están exentos de amenazas.
Evitar el riesgo reputacionales no es la única razón para combatir este tipo de amenaza. Sus impactos, sin embargo, no deben ser subestimados.
En un mundo en que las cookies ya no son el mejor recurso, la solución GVOS de EXTE permite afinar indicadores.
Aprovechar al máximo los mtiples nichos que constituyen el mercado global es uno de los recursos de las empresas para consolidar su crecimiento.
Gracias a su mayor nivel de formación, los emprendedores en Chile son más digitales, según el nuevo estudio de Experian.
El uso de herramientas tecnológicas, en general, se utiliza para mejorar la captación de nuevos clientes.
El estrés laboral o burnout esta lejos de ser un fenómeno reciente o de tener fronteras globales libres de este mal.
Estudios recientes muestran que una consecuencia inesperada de la Inteligencia Artificial es el incremento de las tensiones de los colaboradores.
Descubre cómo un enfoque centrado en equipos revoluciona las transformaciones organizacionales, dejando atrás las limitaciones de los métodos tradicionales y alcanzando hasta un 30% de eficiencia adicional.
La gestión del talento en 2025 estará marcada por tres fuerzas clave: la adaptación a nuevas demandas, la evolución del liderazgo y la mitigación de riesgos emergentes.
Exploramos 10 preguntas esenciales para alinear la estrategia de IA con los objetivos empresariales:
Entender las limitaciones del Net Promoter Score (NPS) y adoptar una visión integral para transformar la relación con los clientes.
Mejorar las capacidades digitales de los colaboradores es el objetivo que ha impulsado a la plataforma Royal Connect.
Los resultados le han permitido al Grupo Royal Holiday mejorar la estabilidad laboral y el nivel de vida de sus colaboradores.
