Livo Doctors impulsa la digitalización de la planificación médica en hospitales catalanes con más de 2.500 profesionales registrados.
Aunque las credenciales digitales avanzan, la credencial física sigue siendo un elemento esencial para validar identidades, fortalecer la confianza y complementar los ecosistemas modernos de gestión de identidad.
La minera chilena moderniza su gestión de personas junto a Veritas Prime para fortalecer eficiencia y toma de decisiones.
La startup impulsa una estrategia dual: fortalecer su red internacional de founders y optimizar el onboarding de talentos con inteligencia artificial.
Expertos de Bekesantos analizan cómo la inteligencia artificial transforma la productividad empresarial mediante la alfabetización digital estratégica.
Naaloo reconocido como software #1 para evaluación de desempeño en pymes según estudio de AO Consulting con 251 empresas.
Con MicroStrategy Lightning Rewards, los programas de recompensas llegan a donde nunca han llegado antes.
O casi. Porque, sin duda, es infrecuente que el sector de Recursos Humanos sea el objeto de uno de estos programas.
Los vales de despensa son un tipo de prestación o beneficio que algunas empresas pueden ofrecer a sus empleados como complemento económico al salario, dedicado a la compra de alimentos y otros productos de primera necesidad.
No sólo de la tecnologías vive la transformación digital: al final del día, los cambios ocurren las organizaciones porque las personas cambian.
Los sucesos de los dos últimos años colocaron a la reactividad como pieza clave para las áreas de Recursos Humanos, como una forma eficaz de superar situaciones adversas. Y bastante de eso ha habido en pandemia.
La transformación digital solo es permanente cuando llega a la mente de las personas. Epson gamifica la selección buscando flexibilidad e innovación.