Hitachi Vantara potencia el almacenamiento híbrido en Azure
Naaloo domina el software de evaluación para pymes
Naaloo reconocido como software #1 para evaluación de desempeño en pymes según estudio de AO Consulting con 251 empresas.
MicroStrategy inicia programa de recompensas
Con MicroStrategy Lightning Rewards, los programas de recompensas llegan a donde nunca han llegado antes.
O casi. Porque, sin duda, es infrecuente que el sector de Recursos Humanos sea el objeto de uno de estos programas.
Los vales de despensa: ¿cómo funcionan y en qué gastarlos?
Los vales de despensa son un tipo de prestación o beneficio que algunas empresas pueden ofrecer a sus empleados como complemento económico al salario, dedicado a la compra de alimentos y otros productos de primera necesidad.
Recursos Humanos y por qué debe reajustar sus procesos en 2022
No sólo de la tecnologías vive la transformación digital: al final del día, los cambios ocurren las organizaciones porque las personas cambian.
Los sucesos de los dos últimos años colocaron a la reactividad como pieza clave para las áreas de Recursos Humanos, como una forma eficaz de superar situaciones adversas. Y bastante de eso ha habido en pandemia.
Epson gamifica la selección de talento con metaverso regional
La transformación digital solo es permanente cuando llega a la mente de las personas. Epson gamifica la selección buscando flexibilidad e innovación.
Nómina empresarial, ¿están sus datos libres de vulnerabilidades?
Mejorar los sistemas de seguridad de Recursos Humanos y mantener entrenados a quienes están en su nómina empresarial debe ser prioridad.
TCS Latin America es reconocida como Top Employer en la región
TCS Latin America obtuvo el primer puesto en el ranking en Chile y Ecuador, por sus mejores prácticas en recursos humanos y cultura empresarial. Tata Consultancy Services, empresa en servicios de TI, consultoría y soluciones empresariales, ha sido certificada como el mejor empleador (Top Employer) en América Latina por séptimo año consecutivo por los “Premios…
Cómo han cambiado las contrataciones en TI tras el COVID-19
Las empresas de tecnología y las organizaciones de TI mantienen el ritmo de contrataciones, pero dependen de las nuevas tecnologías para evaluar y contratar talentos, con un énfasis adicional en habilidades blandas. La pandemia de COVID-19 ha cambiado drásticamente la forma en que las empresas hacen negocios casi de la noche a la mañana,…
Talento-como-servicio, tres claves para entenderlo
El talento-como-servicio es la disrupción del sector de los recursos humanos que responde a las transformaciones de la fuerza de trabajo. Por: Laszlo Beke, presidente de Bekesantos. El talento-como-servicio implica una progresiva sustitución de empleados fijos por opciones contratadas bajo diversas modalidades, incluye el outsourcing, pero es más amplio que este. La competencia global continúa…
Talentia Core HR, aplicaciones y datos de RRHH en una única plataforma
Talentia Core HR combina de enfoque de los corporativos de clase mundial en recursos humanos con las necesidades operativas locales. Talentia Software, se especializa en el desarrollo de soluciones de software para la gestión del Rendimiento Financiero y del Capital Humano. Recientemente lanzaron la última versión de Talentia Core HR, una plataforma para integrar todas…
