Los tiempos cambian. Y las filas caminan a la extinción al ser consideradas el pecado capital del retail.
¿Por qué? Porque opaca la experiencia, tanto de los clientes como de los calaboradores.
Aunque la paridad de género en tecnología todavía es un deseo las mujeres en los centros de datos ya no son una rareza.
Por el contrario, cada vez son más las historias de éxito de este cambio de paradigma.
El 8 de Marzo de cada año se celebra el Día Internacional de la Mujer que busca empoderar a la mitad de la humanidad para mejores oportunidades.
En un mundo cada vez más tecnológico, pasar del deseo a la realidad supone hacer énfasis en la formación desde la niñez.
El próximo paso de la productividad se relaciona con iniciativas tecnológicas, como la inteligencia artificial (IA) y la sostenibilidad.
De hecho, informes recientes del WEF indican que, a partir de la pandemia, la proporción de tareas automatizadas se ha extendido más allá de lo que las empresas podrían haber anticipado.
La Inteligencia Artificial (IA) permitirá un aumento de la productividad del trabajo entre el 0,1% y el 0,6% anual hasta 2040.
Aunque la escasez de talento con destrezas tecnológicas se pierde de vista, es especialmente grave en algunos roles TI específicos.
Veamos las posiciones que, si ya tiene cubiertas, debe procurar conservar cubiertas a toda costa. La reposición es cara, tanto en dinero como en tiempo.
Ante la realidad de un personal en continuo movimiento, enITma es la opción de formación e información de la industria aérea.
Capacitar al personal aéreo y familiarizarlo con la digitalización transformará a la industria en el mediano plazo
Frente al ascenso del eCommerce, perder clientes en tienda constituye, a la vez, el reto y pecado capital del retail.
Y, aunque la tecnología siempre parece la primera solución obvia, la experiencia en tu nda satisfactoria requiere de una gerencia que sepa aprovechar los datos de la tecnología.
En términos simples, procrastinar es dejar para mañana lo que podemos hacer hoy.
Cualquiera diría que las empresas saben que no deben hacer eso con la ciberseguridad. Pero no es así.
Frente a la problemática de ciberseguridad actual, construir una cultura basada en ella es esencial para las empresas.
Pero tanto la teoría como la práctica no dice que esto no es posible sin formar a nuestros colaboradores.