La evolución continua del trabajo significa que las empresas ahora requieren procesos y políticas de viajes y gastos corporativos más eficientes, seguros y productivos.
Los tiempos cambian. Y las filas caminan a la extinción al ser consideradas el pecado capital del retail.
¿Por qué? Porque opaca la experiencia, tanto de los clientes como de los calaboradores.
¿Por qué una escuela de negocios como el EAE Business School Madrid ahora acoge a los creadores de contenido?
Sin duda porque es una práctica popular entre los jóvenes. Pero, también, porque su importancia sigue creciendo en el mercado.
Empresas como 3M viene advirtiendo de la crisis que el mundo podría enfrentar pronto por el costo (y escasez) del agua.
Tanto si estamos de viaje como si nos quedamos en casa debemos hacernos conscientes y responsables de nuetro consumo e impacto en el medio ambiente.
Aunque la paridad de género en tecnología todavía es un deseo las mujeres en los centros de datos ya no son una rareza.
Por el contrario, cada vez son más las historias de éxito de este cambio de paradigma.
Una vez relegados al ámbito de la gestión de TI, los CIOs están emergiendo como miembros principales de la alta dirección (C-suite), ejerciendo una influencia significativa en las discusiones de las juntas directivas y los procesos de toma de decisiones estratégicas.
Las mujeres siguen avanzando en responsabilidades. Pero las CEOs siguen siendo escasas.
Frente a este hecho, la pregunta es pertinente: ¿qué se necesita para qué más mujeres jueguen en primera en las organizaciones?
Con la gamificación como herramienta, los vudeojuegis, la educación y TI pueden convertirse en una llave maestra de transformación cultural de la región.
La escasez de talento impulsa la incorporación de un número cada vez mayor de mujeres a la actividad. Mientras más pronto, mejor.
A través de Telefónica Ventures, la empresa invertirá en Mitiga para impulsar su estrategia hacia una digitalización más sostenible.
Su plataforma contribuir a atar medidas preventivas que disminuya el número de catástrofes climáticas.
El 8 de Marzo de cada año se celebra el Día Internacional de la Mujer que busca empoderar a la mitad de la humanidad para mejores oportunidades.
En un mundo cada vez más tecnológico, pasar del deseo a la realidad supone hacer énfasis en la formación desde la niñez.