Si usted no sabe quiénes son las buyer persons que constituyen sus clientes y usuarios, sin duda, está perdiendo dinero.
Hace al menos 20 años que el Marketing y el mercadeo usan el estudio de las generaciones. Le toca a TI ahora.
La demanda de software está superando rápidamente la oferta de talento calificado capaz de elaborarlo.
El ascenso del Low Code se debe a que el número de desarrolladores es inferior a la demanda.
América Latina mantiene una brecha entre los egresados profesionales y la demanda de la habilidades digitales.
Estas destrezas y especialidades son prioridad para las empresas.
Puede que workation no le parezca una palabra que suene a trabajadores comprometidos.
Pero, pese a sus detractores, el trabajo remoto sigue ganando terreno.
La Inteligencia Artificial (IA) se ha convertido en una herramienta poderosa para agilizar y mejorar diversos aspectos de la gestión de recursos humanos.
Delegar tareas es una habilidad esencial del CIO.
Sin embargo, muchos líderes de TI continúan cometiendo los mismos errores que roban la eficiencia. No se convierta en uno de ellos.
Puede que un CIO, de vez en cuando, quiera una segunda opinión y busque a un consultor.
Si es su caso, recuerde esta definición: Consultor (n.) Un profesional de integridad negociable, especializado en arreglar lo que está roto rompiendo lo que está arreglado.
En el mundo empresarial actual, la capacitación de los empleados se ha convertido en una prioridad para muchas organizaciones que buscan mantenerse competitivas y adaptarse rápidamente a los cambios en el mercado.
El estudio de HPE Aruba demuestra que la gerencia sigue teniendo problemas para articular su gestión desde el trabajo hibrido.
Desvincularse de la experiencia de los empleados es solo la expresión de esta falla.
Estudios recientes indican que la productividad es mayor en el trabajo presencial que en el remoto: ¡Se abre la polémica a favor y en contra!
