HPE entre los líderes de almacenamiento de Gartner
¿Cuántas formas puede encontrar para relajarse? El coaching asistido por caballos es una moda reciente. Pero cumple el objetivo.
El estrés forma parte de la vida organizacional y los ejecutivos de empresas deben encontrar la forma de gestionarlo eficientemente.
Una de las tareas siempre pendientes del departamento de gestión del Talento es ayudar a los colaboradores a gestionar el estrés del trabajo cotidiano.
¿Por qué? Porque dejarlo acumular se o gestionarlo mal suele afectar tanto la salud como la productividad de las personas.
Y, por supuesto, hay posiciones que padecen más estrés con otra. Allí encontramos, con frecuencia, a todos los altos ejecutivos.
También al personal de Atención al Cliente (ATC), el área comercial y Tecnología.
Una moda reciente tiene dos ventajas que la convierten en una experiencia de triple impacto. Gracias a ella:
- Las personas pueden relajarse, en un ambiente sano
- Y comunidades rurales pueden mejorar sus condiciones de vida, gracias al turismo terapéutico
Todo ello mientras preservamos de la extinción a una especia qué ha sido fiel compañera de la Humanidad durante buena parte de la historia: los caballos.
Esta terapia ha probado su eficiencia con niños dentro del espectro autista, quienes suelen tener problemas de ansiedad. Pero funciona, también, con los adultos.
Lo que debe saber del coaching asistido por caballos
Según una encuesta realizada en 2023 por la Asociación Internacional de Equinoterapia (AIE):
- 75% de los ejecutivos que participaron en sesiones de coaching con caballos reportaron mejoras significativas en su capacidad para liderar equipos y tomar decisiones.
- Además, un 68% experimentó una reducción en sus niveles de ansiedad y un aumento en su autoconfianza.
En este punto quizás se sorprenda de que aun haya caballos en el mundo y que usted pueda hacer algo por ellos.
Pero quizás no esté tan seguro de lo que ellos puedan hacer por usted, sus emociones y su capacidad de relajarse.
Más aún, el coaching asistido por caballos puede mejorar sus habilidades de:
- Liderazgo
- Gestión de equipos
- Y autoconocimiento
Sí: la interacción con estos animales puede producir cambios significativos en el comportamiento y las dinámicas personales.
En este punto, quizás es conveniente destacar que, por su naturaleza, los caballos son animales sociales, que requieren jerarquías claras para sobrevivir y prosperar.
Pero, ¿cómo nos ayuda estos mejorar nuestra gestión de equipos? Veamos: los caballos no sólo asumen el liderazgo cuando es necesario. Mas importante aun es el hecho de que ceden ese rol cuando confían en otro miembro del grupo.
Ello le ofrece a los ejecutivos un modelo de liderazgo colaborativo y flexible.
¿El hombre a caballo?
La historia del hombre a caballo caracterizó el trayectoria bélico de la Humanidad hasta el siglo XX.
Pareciera que el siglo XXI los había dejada por completo atrás. ¿Necesitan los ejecutivos montar a caballo como los guerreros de antaño?
“El coaching asistido con caballos es una actividad de aprendizaje experiencial en la que los participantes se relacionan con caballos en su entorno natural”, destacó la fundadora de Grupo Santalá, Claudia Lalloz.
La especialista refirió que, además, a lo largo de una jornada, los ejecutivos realizan una serie de ejercicios diseñados para desafiar sus percepciones, creencias y emociones.
Lalloz enumera cinco beneficios principales del coaching asistido por caballos:
1.- Desarrollo del poder personal
Una de las principales áreas de trabajo es la exploración del poder personal.
Los caballos permiten a los participantes confrontar preguntas fundamentales sobre sí mismos:
- ¿Creemos en nosotros mismos?
- ¿Qué imagen tenemos de nosotros?
- Y ¿cómo impacta en los resultados que obtenemos?
2.- Gestión emocional
Las emociones como la perseverancia, paciencia, confianza, miedo y ansiedad son examinadas durante las sesiones.
Los caballos, sin emitir juicios, brindan una retroalimentación pura que ayuda a los participantes a identificar y gestionar mejor sus emociones.
3.- Impacto de las decisiones
La interacción con los caballos pone de relieve cómo nuestras decisiones impactan a los demás y cómo las decisiones ajenas nos afectan.
Esto es esencial para líderes que buscan comprender las dinámicas de equipo y mejorar su capacidad de toma de decisiones.
4.- Habilidad de escucha
Los caballos requieren de una escucha profunda y atenta.
Durante el coaching, se trabaja intensamente en:
- La capacidad de escuchar a los demás
- Y en cómo los demás perciben nuestra comunicación
5.- Enfoque y logro de objetivos
Los participantes aprenden a mantener el enfoque en sus metas, evitando distracciones que los alejen de lo que realmente importa, una habilidad crítica en el entorno empresarial actual.
