Nortal consolida su expansión en América tras integrar Nearsure
Nortal completa la integración de Nearsure y refuerza su oferta en IA, plataformas y ciberseguridad desde América Latina.
Nortal completa la integración de Nearsure y refuerza su oferta en IA, plataformas y ciberseguridad desde América Latina.
Aunque las empresas de América Latina están mejorando sus marcas empleadoras, prácticas como el ghosting afectan la reputación.
El concepto de experiencia del candidato es relativamente nuevo, fundamental para una era de escasez de talento en el área tecnológica.
Formar pero, especialmente, capitalizar es el objetivo del programa de inclusión laboral Talentos Únicos de Kavak.
La empresa aspira incorporar la experiencia de los que califican en este programa y sumarla a la innovación de los jóvenes.
Con 68 millones de pesos para invertir, Avertium inicia la búsqueda del equipo que le permitirá establecerse en el importante mercado mexicano.
La empresa espera instalar en segundo semestre un Centro de operaciones de seguridad (SOC) en Guadalajara.
El comienzo de 2024 esta marcado por el optimismo del sector empleador según ManpowerGroup.
La empresa destaca que el 42% de los empleadores planean incrementar las contrataciones.
Frente a la problemática de ciberseguridad actual, construir una cultura basada en ella es esencial para las empresas.
Pero tanto la teoría como la práctica no dice que esto no es posible sin formar a nuestros colaboradores.
Una investigación conjunta de Microsoft y Rackspace destaca como el uso de Inteligencia Artificial (IA) tiene el respaldo del C-Suite.
No obstante, la adopción de esta tecnología intenta suplir la escasez de talento en el área, aumentando la demanda en otro sector deficitario.
Pese a la escasez de talento del sector tecnologia, las mujeres en TI siguen siendo minoria.
Su casi inexistencia en los niveles directivos es consecuencia de un sesgo – cultural y conductual – de las organizaciones que es preciso superar.
Hay profesiones tecnológicas en lo que la norma y – desde antes del Covid – es que la oferta sea de nómadas digitales y freelancers.
Aunque algunas empresas los prefieren, la normativa legal al respecto se vuelve cada vez más sofisticada y debe ser evaluada caso a caso.
Nadie puede dudar que estamos en un proceso marcado por la rápida evolución digital y sus impactos en nuestra vida.
Este nuevo motor de la economía, incorpora el desafío de gestionar la entropía tecnológica de todo un nuevo mundo de aplicaciones.