Talentos en tiempos de transformación digital, el gran desafío

Talento Innova 2019 es el primer evento digital diseñado para impulsar el desarrollo de estrategias de digitalización con y a partir de la gente.

Las masterclass de Talento Innova 2019 estarán disponibles desde el 26 de noviembre y cuentan con el respaldo como media partner de The Standard CIO. Entorno 4.0, Competencias 4.0 y Herramientas 4.0 son los tres pasos (ejes temáticos) en los que se agrupan las 10 masterclass de Talento Innova 2019, el primer evento virtual en Iberoamérica dedicado a la Transformación Digital a partir de la gestión de personas, el cual iniciará el próximo 26 de noviembre.

“Creemos que, con esta estructura, generamos una experiencia de aprendizaje en los participantes que los ayudará a crear una estrategia Ágil de Transformación Digital a partir de una nueva dinámica de los Recursos Humanos”, destaca la líder del Comité Organizador de Talento Innova y CEO de Softmetrics, Maryam Peña. Con la estructura propuesta, #TalentoInnova2019 espera proporcionar a los participantes:

• Información para comprender los alcances del proceso global de Transformación Digital (TD) en las organizaciones.
• Identificación y recomendaciones para el desarrollo en las personas de las competencias que requiere el proceso de TD.
• Referencias sobre las aplicaciones, metodologías, técnicas y tecnologías que pueden apoyar tanto la digitalización como la automatización de tareas y procesos en sus empresas.

Según explicó Peña, el diseño de los pasos de #TalentoInnova2019 permitirá a quienes participen en todas las masterclass desarrollar una visión holística de los cambios de paradigma y operativos que veremos tanto en 2020 como durante el próximo lustro.

El todo en partes

En Talento Innova estarán participando 10 especialistas cuya formación, trayectoria y experiencia les ha permitido formar parte de procesos en curso tanto de TD como de formación para la misma, así como comprobar en el campo las contribuciones de la metodología Ágil en Recursos Humanos para la ejecución exitosa de este proceso.

Según las temáticas paraticipan:

ENTORNO 4.0

• Nestor Altuve (Unikemia, Panamá) y Félix Arcila (Humanitas, Panamá) responderán a la pregunta clave que debe hacerse la gestión de Recursos Humanos frente al actual cambio de paradigma: “TRANSFORMACIÓN: ¿CULTURAL O DIGITAL?”
• Enrique Rubio (Hacking HR Cotopaxi, USA) presentará las “20 TENDENCIAS A TENER PRESENTE SI QUIERES ESTAR PREPARADO PARA EL 2020”.
•  Geraldine Guédez (Ateneo Empresarial, México) quien disertará sobre el “LIFELONG LEARNING O APRENDIZAJE PERMANENTE”.

COMPETENCIAS 4.0

• La especialista y líder de Typefactor/Intelectum (México), Gabriela Schauman relevará la importancia del “DIVERSIDAD, AUTOCONOCIMIENTO E INTELIGENCIA RELACIONAL” y las ventajas que proporciona a las personas en proceso de reconversión de sus habilidades, conocimientos y carreras.
• Julio Castro (Holcin, Costa Rica), por su parte, nos permitirá comprender, construir y gestionar “EQUIPOS VIRTUALES DE ALTO DESEMPEÑO”.
• El crucial tema de las “DECISIONES EN EQUIPO” será abordado por Thomas Obermüller (Venezuela Sostenible 2060).
• Las recomendaciones útiles sobre la “ORGANIZACIÓN DINÁMICA PARA ENTORNOS CAMBIANTES” estarán a cargo de Rosendo Roche (Intelectum, Venezuela).

HERRAMIENTAS 4.0

Simón Parisca (Pixales, Guatemala) presentará a la “GAMIFICACIÓN PARA FUERZA DE VENTAS” como recurso transformador.

Ernesto Humpierres (Dell Cotopaxi, USA) presentará las oportunidades de la “INTELIGENCIA ARTIFICIAL PARA EL RECLUTAMIENTO”.

Finalmente, Rosendo Roche resaltará la importancia para la gestión del tiempo y la efectividad organizacional de la “COMUNICACIÓN 10X, CASO CORREOS ELECTRÓNICOS”.

Las conferencias de Talento Innova 2019 estarán disponibles en modo de repetición durante 48 horas a partir del 26 de NOVIEMBRE.

Puedes reservar a través de la página www.talentoinnova.com o solicitando información en el correo electrónico [email protected].