Escasez de Talento está afectando transición a Nube
Según la más reciente investigación de Rackspace, la escasez de talento y habilidades cloud es una preocupación de los CIOs globales.
Según la más reciente investigación de Rackspace, la escasez de talento y habilidades cloud es una preocupación de los CIOs globales.
Dentro de la cadena de suministro es importante contar con una agilidad que permita obtener ahorros sustanciales de tiempo, reducción de costes operativos y simplificación de las operaciones. Uno de los pasos más importantes en los que se consiguen beneficios está en optimizar la gestión de proveedores, un proceso fundamental para el éxito de cualquier organización.
Ha crecido exponencialmente la demanda de talento especializado en Tecnologías de la Información (TI) tanto en Estados Unidos, como en Europa y en Latinoamérica. Esto se ha traducido en la generación de nuevas oportunidades laborales. Sin embargo, actualmente en el mercado existe una profunda brecha de habilidades.
Impulsados en parte por los efectos duraderos de la pandemia, los líderes tecnológicos con visión de futuro se están inclinando hacia modelos de liderazgo en los que el equipo es lo primero que ayudan a atraer, diversificar y retener a los mejores talentos.
En general, Joblist exploró una variedad de temas a los que se enfrentan los trabajadores de EE.UU., incluida la comparación entre los aumentos salariales y la inflación, el efecto de los altos precios de la gasolina en los pasajeros, los arrepentimientos por la Gran Renuncia y qué está causando un aumento reciente en las “retiradas”.
“la automatización se presenta como un factor clave para mantener a los clientes contentos. El uso de automatizaciones para eliminar la fricción de los procesos diarios, acelerar el servicio y la resolución de problemas y promover el autoservicio pueden ser algunas de las respuestas para lograr este objetivo”, explica Giovanna Dominiquini, Regional Manager para América del Sur de Infobip.
Decir que la IA y el Machine Learning dan para todo luce a exageración. ¿Lo es? En el beneficio de la salud de los jugadores de futbol americano, no.
¿Qué tan afectada dejó la pandemia a la fuerza laboral de TI ? ¿La “batalla por el talento” tiene que ser una guerra para siempre?
La IA de Davis, ya no sólo monitorea las conversaciones entre las aplicaciones; identifica y corrige acciones de manera automatizada; además de permitir la integración de cualquier nueva aplicación.
La IA conversacional también destaca el sentimiento de los agentes a medida que se desarrollan las conversaciones, lo cual ayuda a los gerentes a evaluar mejor las actitudes, emociones y opiniones de los agentes sobre su trabajo.