En un mundo en permanente cambio, pareciera que la permanencia es cosa de otros tiempos, aunque empresas como Appian demuestran que no.
Tener un propĆ³sito que agrega valor a nuestras vidas y las de otros ha demostrado ser tan importante para las empresas como para las personas.
Por: Miguel GonzƔlez | Area Vice President, Southern Europe & LATAM Appian
Fundada hace 25 aƱos por cuatro compaƱeros en un apartamento del condado de Fairfax, Appian, con sede en Tysons, iniciĆ³ como un negocio que ayudaba a otras empresas a operar de manera mĆ”s eficiente.
Michael Beckley, Robert Kramer, Marc Wilson y Matthew Calkins, hoy tanto director ejecutivo como presidente del consejo de administraciĆ³n, trabajaron juntos como equipo para lograrlo.
En un inicio no comenzĆ³ como una empresa de software. Pero, con el tiempo, vieron la necesidad y la oportunidad de introducirlo para promover el objetivo original de ayudar a sus clientes a trabajar de manera mĆ”s eficiente.
Pionera de la tĆ©cnica de desarrollo de software conocida como low-code, la plataforma Appian permite a los lĆderes diseƱar, automatizar y optimizar procesos empresariales importantes de principio a fin.
Ello con un lenguaje que simplifica y permite la automatizaciĆ³n de procesos de negocio, tanto para las empresas como para las entidades gubernamentales mĆ”s innovadoras de todo el mundo.
Conocer la fortaleza, tomar el riesgo
En 2007, la empresa saliĆ³ a bolsa con tan sĆ³lo US$10 millones de capital externo, siendo la oferta pĆŗblica inicial de software mĆ”s exitosa de ese aƱo.
La compaƱĆa ha ido mĆ”s allĆ” del BPM (Business Process Management) para crear una plataforma capaz de proporcionar alrededor de 50 herramientas integradas.
Estas soluciones reducen el tiempo de codificaciĆ³n de aplicaciones un 90% con respecto a los mĆ©todos tradicionales. AdemĆ”s, ofrecen mĆ”s funcionalidades.
Los lenguajes de programaciĆ³n simplificados han permitido a las organizaciones modelar, automatizar y optimizar sus procesos de negocio, para mejorar tanto la eficiencia como la agilidad.
La mayorĆa de sus empleados se encuentran en los Estados Unidos, con mĆ”s de 800 personas ubicadas en la sede de Tysons, Virginia.
Cuenta con tres oficinas en los Estados Unidos y nueve en el extranjero; en sus instalaciones en Londres laboran mƔs de 200 empleados. MƔs de 100 en India y Australia.
Las oficinas ubicadas en Tysons ofrecen un entorno de trabajo tanto atractivo como colaborativo, que incluyen un gimnasio, guarderĆa, establecimientos de comida, una tintorerĆa y mucho mĆ”s.
Con mĆ”s de 2.000 empleados alrededor del mundo, Appian ha crecido hasta convertirse en una empresa global, siempre con el objetivo de ayudar a resolver los problemas mĆ”s difĆciles para los clientes.
Hoy en dĆa, con la tecnologĆa el entorno se mueve rĆ”pido y cambia todo el tiempo. Eso es parte de la historia de esta empresa de software, siempre dispuesta a cambiar y hacer las cosas de una manera diferente.
Estos 25 aƱos de trayectoria son un testimonio de que los fundadores siguen desempeƱando funciones significativas. Quienes han pasado de iniciar operaciones en un departamento, a ser una empresa global con grandes socios y partners.
Todos estos aƱos de tener presencia innovadora en la industria de TI, disponer de tecnologĆa avanzada, asĆ como lograr altos Ćndices de eficiencia y agilidad, hacen de la compaƱĆa un referente para la transformaciĆ³n digital en AmĆ©rica Latina y el mundo.