El nuevo paradigma del lugar de trabajo híbrido hace que los líderes de TI reconsideren cómo llevan a cabo la capacitación en habilidades y liderazgo.
Ofrecer a clientes presentes y futuros las mejores alternativas para un trabajo deslocalizado es el el objetivo de Citrix y Nutanix con este acuerdo.
La combinación de tecnologías entre Zoom y VMware persigue facilitar el proceso de volver a las oficinas pues parte de la adopción está resuelta.
Durante la pandemia los trabajadores han hecho gala de la flexibilidad al mantener contacto con sus colegas mientras tratan de ser productivos.
Según el estudio realizado por Avaya, el impacto del trabajo híbrido parece compensar las dificultades de las ciudades en la región.
La clave para las empresas será comenzar a hacer las preguntas correctas que permitan repensar el trabajo tanto hoy como en el futuro.
Poco a poco son más las empresas que regresan a las oficinas parcialmente o corrigen las fallas iniciales en el manejo de un entorno híbrido.
La sinergia entre SYNNEX Westcon y la plataforma de espacios virtuales y videollamadas que destruyó quinielas en 2020 es una alianza a seguir.
Un lado positivo de la pandemia puede ser la integración del trabajo híbrido y el remoto. Solo que aún hay algunos detalles y problemas con ellos.
Aunque el trabajo remoto o híbrido ha limitado nuestra movilidad, Beat Tesla es la mejor opción para que traslado no signifique desconexión
