El marco LUCK revela cómo 1 de cada 7 directivos supera a sus pares en disrupciones. La IA hace posible escalar esa ventaja.
Pulso 2025 revela optimismo hacia inteligencia artificial, pero empresas fallan en entregar herramientas necesarias para integrarla efectivamente.
El retorno de inversión en IA no se reduce a métricas tradicionales. Requiere evaluar adaptación, escala y confianza organizacional.
Carolina Ibáñez revela cómo superar la resistencia cultural y lograr interoperabilidad para transformar el sector salud.
La necesidad de las empresas por adaptarse a cambios siempre ha existido, pero hoy, este reto tiene un ingrediente adicional: debe ser más rápido que hace algunos años. Para lograrlo, las empresas deben ser ágiles y flexibles. Por: Eugenio Riveroll, SVP para América Latina en QAD | Foto de Gonzalo Facello en Pexels En época…
Ariel Berinstein fue promovido dentro de la organización y deja su posición en Argentina para liderar proyectos locales y regionales desde Bogotá. Olivia anuncia la designación de Ariel Berinstein como Gerente de Transformación Cultural para Colombia y el Caribe, reportando en forma directa a Eliseo Mojica, Director General de la operación de la consultora en…