Entusiasta seguidor de la tecnología y las innovaciones que cambian el mundo. Director Editorial y COO en The HAP Group.
Según Deloitte, este era el porcentaje de mujeres con presencia en el sector tecnológico en 2020. Se trata claramente de una cifra que está muy lejos de representar la mayoría, ya que ni siquiera se aproxima a la paridad.
Sin duda, empresas como Racksapce Technology que han evolucionado hacia el asesoramiento y acompañamiento en la migración hacia la nube han tenido mucho trabajo en los últimos dos años y esperan aún más para 2022.
Entre otras cosas porque toda esa experiencia les permite, hoy, tener mucho más que dar en lo que respecta a los propósitos de sus clientes actuales y futuros.
Los derechos de las mujeres y la igualdad de oportunidades en relación con sus pares masculinos han visto un cambio en los últimos años. La inserción de la mujer en el ámbito del trabajo, en todo el mundo, está creciendo; sin embargo, aún hay camino por recorrer para hablar verdaderamente de un equilibrio.
Las posiciones de liderazgo en empresas y la industria de la tecnología tienen algo en común: la falta de mujeres. El techo de cristal, por un lado, o la ya tan mentada brecha de género: ¿realmente sufrieron algún cambio? Partiendo de esa base, cuatro mujeres líderes de empresas tecnológicas argentinas cuentan su experiencia, derribando mitos, con la intención de construir nuevos paradigmas.
Luego de dos años de reclusión global es claro que, tanto el cloud como el modelo XaaS (Todo-como-un-Servicio) siguen evolucionando para transformar digitalmente (y en especial) al mrrcado tecnológico.
En el ámbito tecnológico la brecha de género sigue siendo muy grande. Si bien la tecnología cobra cada vez más protagonismo en un mundo en constante cambio, y existen numerosas oportunidades laborales, para las mujeres ejecutivas esta industria resulta todavía desafiante al momento de abrirse espacios para aportar valor y expertise.
Las apps de ventas están siendo diseñadas y programadas con muchas funciones y características especiales que le permiten cumplir varios roles en la dinámica empresarial de las compañías, teniendo como fin último la multiplicación de las ventas.
Una de las grandes ventajas de las plataformas B2B marketplaces es que se pueden programar las compras y pagarlas con una tarjeta corporativa que te da la opción de acceder a opciones de financiamiento. Esto puede ser sobre todo favorable para los emprendedores que apenas comienzan o que tienen negocios pequeños o medianos.
Alestra Móvil presentó la nueva funcionalidad de su oferta de servicios móviles: Enterprise Mobility Management (EMM) que ayudará a las empresas a gestionar de manera completa el ciclo de movilidad de su organización cuando lo necesiten y desde cualquier lugar.
En la sesión presencial de 4YFN Opening Session en el MWC22, participaron la CEO de Neuroelectrics, Ana Maiques; el Executive chairman de Zubi Labs, Iker Marcaide; CEO de Advanced Music, Ventura Barba, y el periodista de tecnología David McClelland.