La revoluciĆ³n de la Inteligencia Artificial, IA, se harĆ” desde las personas. O no serĆ”.
Esa es la fundamental conclusiĆ³n de la conversaciĆ³n con Erika Kohn, Sales Manager de Google Cloud, y Mary CĆ”rdenas de Gil, Socia Fundadora de Ateneo Empresarial.
Lograr la autĆ©ntica innovaciĆ³n con esta tecnologĆa supone un cambio cultural para las organizaciones, asĆ como el desarrollo nuevas habilidades.
En esto coinciden, sin disonancia, las dos especialistas, Kohn y CƔrdenas.
En este punto m, Recordemos que suele evocarse la novela āEl gatopardoā de Tomasi di Lampedusa cuando:
- Encontramos resistencia al cambio
- Hay una disrupciĆ³n en puerta que, sin embargo, puede tener efectos conservadores
Se dice, entonces: ācambiar las cosas para que queden como estabanā. Esta frase y sus variantes sintetizan la preocupaciĆ³n tanto de empleados como (hasta) ejecutivos frente al proceso transformador que ha iniciado la Inteligencia Artificial (IA) desde el aƱo pasado.
Especialmente, porque el proceso incluye la variante generativa de la IA o GenIA, la cual se muestra como una h herramienta poderosa para estimular la imaginaciĆ³n.
Hay, entonces, un hecho: el cambio vendrĆ”. Aunque no sepamos cĆ³mo hacerlo, aprovecharlo o cuĆ”nto va a afectarnos.
Tal es una primera conclusiĆ³n a la que podemos llegar luego de escuchar la conversaciĆ³n entre Erika Kohn, Sales Manager de Google Cloud, y Mary CĆ”rdenas de Gil, Socia Fundadora de Ateneo Empresarial. Ambas compartieron sus opiniones con el Director Editorial de The HAP Group, Adolfo Manaure.
En buena compaƱĆa
Las expertas en transformaciĆ³n digital coincidieron tambiĆ©n en que la adopciĆ³n de la IA requiere un cambio de cultura en las empresas. Esto incluye aceptar la experimentaciĆ³n y el fracaso, asĆ como priorizar la formaciĆ³n de empleados en nuevas habilidades.
EstĆ”n seguras de que esta tecnologĆa transformarĆ” los actuales roles laborales:
- Para Kohn, la IA permite a los empleados centrarse mƔs en tareas creativas y menos en las repetitivas.
- Mientras que CĆ”rdenas destacĆ³ el miedo real a la pĆ©rdida de empleos.
āEso va a suceder. Pasa con todos los cambios tecnolĆ³gicos. Pero no te va a desplazar la IA sino la persona que la sabe usarā, apuntĆ³ la socia Fundadora de Ateneo Empresarial, Mary CĆ”rdenas.
ComparĆ³ a la Inteligencia Artificial (IA) con el uso de Internet o el smartphone: todos los usan, sepan cĆ³mo funcionan o no.
Y reciben mejores posiciones quienes mejor los aprovechan. Por ello, la formaciĆ³n es crucial para las empresas y sus colaboradores.