A pesar de que ha cedido la pandemia, Plume ve el trabajo híbrido como la ruta de expansión de laa domótica: hogares cada vez más inteligentes.
En general, Joblist exploró una variedad de temas a los que se enfrentan los trabajadores de EE.UU., incluida la comparación entre los aumentos salariales y la inflación, el efecto de los altos precios de la gasolina en los pasajeros, los arrepentimientos por la Gran Renuncia y qué está causando un aumento reciente en las “retiradas”.
Zero Trust es un modelo de seguridad de la información que niega el acceso a aplicaciones y datos por defecto. La prevención de amenazas se logra solo otorgando acceso tanto a redes como a cargas de trabajo, utilizando políticas informadas por verificación continua, contextual y basada en riesgos entre usuarios y sus dispositivos asociados.
Un estudio de Cisco realizado por Dimensional Research encontró que el 95% de los trabajadores experimenta fatiga por el video y desea cambios en la cultura de la compañía y de las tecnologías clave.
Los usuarios de dispositivos de colaboración de Webex reportaron 30% menos frustración que quienes solo usaban una laptop.
La lista Top 100 Next Gen Workplaces se compone de organizaciones que están creando lugares de trabajo sobresalientes para la próxima generación de talentos, con base en el reporte de una basta cantidad de datos recopilados por RippleMatch sobre lo que la Generación Z valora en un lugar de trabajo.
Los analistas calculan que más del 50% de los trabajadores estarán en remoto, al menos parte del tiempo, en la era post-pandemia.
Esto significa que las áreas de redes empresariales ahora deben gestionar y brindar soporte a cientos (si no es que miles, de empleados no expertos en TI) en ubicaciones de home office, geográficamente dispersos, por largas temporalidades.
Nokia ha lanzado la tableta Nokia T20, el primer dispositivo de la serie T, un equipo asequible con características ideales para el entorno laboral en donde la seguridad de la información y la productividad son dos de sus puntos clave.
Cuando hablamos de seguridad en el entorno profesional, significa la tranquilidad de que la información estará segura bajo cualquier circunstancia.
Los trabajadores jóvenes no solo quieren mejores salarios, sino también beneficios que antes eran menos populares, como atención de salud mental y semanas laborales de cuatro días, según tres encuestas realizadas por empresas independientes.
Ah, y quieren que sus carreras se alineen con cuestiones éticas personales y globales.
Los modelos de trabajo híbrido representan una amenaza para las relaciones en el lugar de trabajo, por cuanto causan una disrupción importante en la forma tradicional en la cual individuos colaboran y se comunican.
Por ello, retener y reforzar la conexión humana es esencial en la implementación del trabajo híbrido en una forma sustentable.
Como ejemplo del cambio de paradigma que parece está ocurriendo en algunas empresas, la compañía global de venta de entradas y eventos Eventbrite continúa ofreciendo nuevos beneficios para sus empleados.
