Generación Z, ¿en qué se diferencian de los demás trabajadores?
Son diversos, educados e ingeniosos. Y aunque han crecido con pantallas por todas partes, los miembros de la Generación Z anhelan el toque humano más que sus predecesores.
Son diversos, educados e ingeniosos. Y aunque han crecido con pantallas por todas partes, los miembros de la Generación Z anhelan el toque humano más que sus predecesores.
Los trabajadores jóvenes no solo quieren mejores salarios, sino también beneficios que antes eran menos populares, como atención de salud mental y semanas laborales de cuatro días, según tres encuestas realizadas por empresas independientes.
Ah, y quieren que sus carreras se alineen con cuestiones éticas personales y globales.
El futuro cercano de los pagos digitales toma forma con ideas y tecnologías innovadoras, lo cual es una oportunidad creciente para America Latina.
Según Latinia, 89% de los centennials declara que planear su futuro financiero los hace sentirse empoderados. El fabricante de software de notificaciones financieras Latinia compartió los indicadores sobre el comportamiento de los llamados centennials y entrega detalles sobre la manera en que las instituciones financieras deben relacionarse con ellos. Como definición los centennials o generación…
La mayoría de los integrantes de la Generación Z aún son adolescentes pero tienen con gran impacto en los hábitos de compras de los padres. Por: Rubén Belluomo Gerente Comercial de Infor para el Cono Sur Aunque el protagonismo de los Millennials no ha acabado todavía, la Generación Z está comenzando a brillar cada vez…
Las tiendas que, actualmente, no disponen de comercio electrónico o sitios web van quedando fuera del radar de los consumidores. Por Carlos Sepúlveda Gerente de proyectos Empresas Tuxpan El comercio electrónico está creciendo rápidamente a nivel global. Chile no se queda atrás de este fenómeno. Según datos de la Subsecretaría de Telecomunicaciones (SUBTEL) a diciembre de…
Durante 2016 el reclutamiento TI tuvo que ser creativos para encontrar el talento de élite que las empresas necesitaban. El 2017 no será más fácil. CIO AMÉRICA LATINA | Por Elibeth Eduardo | @ely_e Nadie se hace ilusiones: con el desempleo en el sector en sus mínimos históricos y una brecha creciente entre el talento…
Meses atrás celebramos los 30 años de la película “Volver al futuro II”. En el filme se hablaba de una fecha: 21 de octubre de 2015, ya que debíamos poseer, sino todos, por lo menos la gran mayoría de los adelantos tecnológicos que en la producción de Spielberg aparecían como de uso diario y común.…
La generación de los hiperconectados valoran tanto la revisión de su email como sus redes sociales. Algunas tecnologías no creen en los pronósticos y sobreviven (tercamente) a los anuncios persistentes de su inminente desaparición. La opera, el teatro, el libro… y el email son buenos ejemplos de los “duros de matar” que se niegan a desaparecer.…
Muchos de los CIOs aseguran que los jóvenes que están saliendo de las universidades no están preparados para el reto de trabajar en corporaciones TIC. Sin embargo, las universidades están tomando cartas en el asunto. Computerworld | Thomas Hoffman La mitad de las compañías no está preparada para adaptarse a las distintas demandas y formas…