El informe de ManpowerGroup indica que una de cada tres organizaciones planea realizar mayores inversiones en tecnología de inteligencia artificial, incluyendo aprendizaje automático.
Al hablar de la adaptabilidad de una empresa, viene a la mente que este mismo concepto se aplica al fútbol. ¿Cómo se prepara un técnico para resolver posibles “accidentes” como una expulsión temprana, la lesión de algún titular o un gol tempranero? ¿Cómo estar preparado ante lo inesperado en el juego? La respuesta es sencilla: se planea, se ensaya, se ajusta y se prueba.
Para los especialistas de Furukawa, no habrá Metaverso (ni ningún espacio irreal) si no se avanza en el despliegue global de fibra óptica.
La innovación en materiales así como las nuevas tecnologías se están posicionando en el mundo textil para crear ropa a partir de textiles inteligentes.
El progreso de la revolución industrial, avanzó sobre métricas de productividad. ¿Cuál es el valor de estas en la Cuarta Revolución Industrial (4RI)?
Hacer crecer el talento de TI en lugares de trabajo remotos e híbridos es un gran reto para líderes, métricas y las nuevas habilidades remotas.
Pese a una mayor diversidad, los hispanos lidian con la forma de destacar como líderes de TI, en una cultura aún dominada por hombres blancos.
La mayoría de los freelancers han encontrado que es más importante el entrenamiento en habilidades que tener un título universitario.
Entre otras cosas, la gestión de productos puede desempeñar un papel clave en la recuperación después del COVID-19 y prepararnos para crecer a futuro.
Poco a poco son más las empresas que regresan a las oficinas parcialmente o corrigen las fallas iniciales en el manejo de un entorno híbrido.
