Gamers ahora disponen en Latam de SSD más fría
Aunque es temprano para cantar victoria y la vacunación sigue en veremos, las proyecciones de más empleo son una señal de reinicio.
Antes de que nos diéramos cuenta de que “pandemia” y “confinamiento” eran dos malas palabras, la “era post Covid-19” sonaba a algo como la entrega del Oscar: esperado, pasajero y que siempre parece estar a la vuelta de la esquina.
Con el tiempo, ha quedado claro que la “era post Covid-19” es como el manto de Penélope en la Odisea de Homero: un proceso que parece que avanza pero que es interminable.
La buena noticia es que, a estas alturas, es claro que el momento actual no es el juicio final. Mejor aún: distintas señales indican que no es el fin del mundo… porque las cosas empiezan a mejorar.
Y eso, por definición, es justo lo contrario a cualquier versión del apocalipsis. O casi.
Las incidencias son casi bipolares:
- Un estudio de ManpowerGroup muestra, junto con un aumento global en vacantes de trabajo…
- … También señala que se registrará la mayor escasez de talento de los últimos 15 años.
Buenas y malas noticias
Así que, literalmente, tenemos buenas y no malas noticias que son fuentes de más de una oportunidad.
Los especialistas del mercado laboral, sin embargo, se muestran optimistas, segun vemos en las proyecciones que realizó ManpowergGroup para el tercer trimestre de 2021.
Las conclusiones del sondeo realizado en 43 países y que exhibió mejores cifras en comparación con el segundo trimestre de este año, basan su optimismo en el avance de las vacunaciones y cambios en las medidas de restricción por el COVID-19.
Jorge Gamero, Gerente General de ManpowerGroup en Chile señala que, aunque el informe no coloca a esta nación entre las más pujantes en cuanto a contratación, esto no debe verse con preocupación.
“Las expectativas en cuanto a generación de nuevos puestos de trabajo son sólidas. Es cierto que según sondeos locales, durante la última semana de junio se perdieron hasta 200.000 vacantes, pero la proyección para el Q3 es mucho más optimista, y se sustenta en un escenario de mayor apertura, destacando que Chile es uno de los países del mundo con mayores avances en las vacunaciones”, destacó.
¿Efecto rebote?
Veamos los rasgos fundamentales de las proyecciones de más empleo en 2021 de ManpowergGroup:
- Las industrias más golpeadas en contratación por la pandemia como hotelería, turismo y manufacturas verán una recuperación.
- De los más de 45.000 empleadores catastrados, el 69% reconoció dificultades para cubrir ciertas plazas.
- La escasez de trabajadores especializados en ciertos rubros tendrá el escenario más crítico de los últimos 15 años.
Las áreas destacan con problemas para cubrir sus vacantes y, por tanto, generar más empleos son los sectores de:
- Operaciones y logística
- Fabricación
- Producción
- TI
En América en general, las mayores intenciones de contratación provienen de:
- Estados Unidos con un 25% de incremento.
- Costa Rica, Guatemala y México, con un 9%.
Mientras que los incrementos más débiles están previstos en Perú, Argentina y Panamá, con cifras en torno al 1% o 2%.
