Decir que este milenio comenzó con el siglo de aprender en el trabajo, para la vida, permanente o continuo se veía como una exageración. Ya no.
En la cita de Barcelona se discutió como la brecha de habilidades impacta la competitividad digital y el avance de la transformación.
Profundizar y simplificar el trabajo remoto e híbrido es parte de la promesa básica de Cisco con People Insights como solución cada vez más global.
La ciberseguridad se ha hecho esencial y la empatía es un recurso para interactuar con los equipos, evitando errores y fallos
Los líderes de TI de Signet Jewelers, Workday, Turtle & Hughes y One Call comparten las lecciones aprendidas para durante la pandemia de COVID-19.
El líder remoto encontrará una psicología diversa dentro del grupo: algunos pueden disfrutar del aislamiento; otros, puede que no.
Especialmente los grandes empleadores se están centrando en la formación de los profesionales de TI para capear la escasez.
El CIO de hoy necesita más que el dominio de la tecnología. El éxito exige desarrollar un conjunto de habilidades gerenciales fundamentales.
Si ya podemos visualizar las tecnologías que van a dominar el próximo año, también podemos asumir que los cargos relacionados con ellas serán tendencia y búsqueda obligada para los CIO y selección de Talento TI. CIO AMÉRICA LATINA | Por Elibeth Eduardo | @ely_e Por si n se había dado cuenta, estamos en esa época…
Para aquellos que necesitan que la Transformación Digital tenga elementos visibles, colocar Pantallas LED donde estaban sus pizarras es un comienzo. Vía PC World en Español | Por William Peña Bueno, el cambio no tiene que ser total y entiendo que pueda querer dejar una que otra en sitios en donde la gente se deja mensajes públicos,…
