La mente extendida, ¿el más reciente logro de la ciencia?
¿Es posible la mente extendida y pensar fuera de lo que llamamos “cerebro”? Al parecer no sólo es posible sino que lo hacemos todos los días.
¿Es posible la mente extendida y pensar fuera de lo que llamamos “cerebro”? Al parecer no sólo es posible sino que lo hacemos todos los días.
La transformación digital solo es permanente cuando llega a la mente de las personas. Epson gamifica la selección buscando flexibilidad e innovación.
La pandemia nos confronta con el cómo instaurar una cultura de desarrollo de competencias ahora que es más importante de lo que fue nunca.
En la cita de Barcelona se discutió como la brecha de habilidades impacta la competitividad digital y el avance de la transformación.
El CIO de hoy necesita más que el dominio de la tecnología. El éxito exige desarrollar un conjunto de habilidades gerenciales fundamentales.
Solo un tercio de las organizaciones tiene el desarrollo de nuevas habilidades digitales como prioridad post Covid
El programa basado en las populares escape rooms permite detectar habilidades soft, como el trabajo en equipo y la capacidad de resolución o de análisis. La empresa de consultoría comercial, formación y selección ActitudPro ha lanzado “Escape Room Digital”, un programa para seleccionar personal de forma virtual, basado en las populares escape rooms. El programa, que…
Las dimensiones consideradas por Adexus en el sondeo, comunicación, relaciones interpersonales, Prevención de Riesgos y habilidades gerenciales resultaron las mejores evaluadas. Junto al COVID-19 hemos visto cómo la digitalización de los distintos sectores ha sido clave para mantener una rutina -virtual- en la sociedad. En este sentido, el ámbito laboral ha sido uno de los…
Una encuesta revela que el 87% de las personas considera que las habilidades necesarias para trabajar son diferentes a las requeridas hace cinco años. Con el Covid-19 y la intensa digitalización, nuevas habilidades se pusieron en el centro de la escena, a la par de las competencias interpersonales. De qué se tratan el upskilling y el…
Más de 120 millones de trabajadores tendrán que ser reentrenados o recalificados en los próximos 3 años; la mitad de las empresas no tiene una estrategia de desarrollo de habilidades implementada. En los próximos 3 años, más de 120 millones de trabajadores en las 12 principales economías más importantes tendrán que volver a entrenarse o…