Cada vez hay más mujeres fundadoras e inversionistas en el mundo de las startups, y existen más iniciativas que nunca para que las mujeres sean protagonistas del mundo tecnológico.
El trabajo remoto ha demostrado tener una serie importante de ventajas pero, la conexión social es la gran falla desde el punto de vista del personal. Desde la perspectiva de la empresa, en cambio, la falka estaría en la transmisión y el mantenimiento de la cultura corporativa.
Aunque los equipos remotos no son nuevos, los CIO, las orgsnizaciones y la gente, en general aún están aprendiendo sobre el trabajo híbrido.
Cualquier país que sea percibido como con talento en tecnología tendrá flujo de inversiones. ¿Será México el equivalente a India para Latam?
El esfuerzo heroico de los CIO para facilitar lugares de trabajo totalmente remotos no es suficiente para el éxito del trabajo híbrido.
El año 2022 promete ser emocionante y desafiante para los CIO y demás líderes de TI, quienes deberán centrarse en algunas iniciativas clave.
Es necesario que gerentes y emprendedores consideren los sentimientos negativos o indeseados que puede producir sus ideas en terceros.
¿Avanzar en su carrera de CIO está en su lista personal de tareas pendientes para el nuevo año? Deje que estas ideas sean su guía.
Comenzar el año siempre es un buen momento para pensar en cómo mejorar el rendimiento económico de lo que hacemos. Por: Juan Carlos Jiménez, Consultor de Gerencia, Mercadeo y Ventas Hay que tener presente que la productividad económica es una consecuencia de la productividad personal. Y cuando hablamos de productividad es bueno recordar 2 aspectos…
La mayoría de las empresas utilizan multinube, así que los empleados que quieran salir adelante deben ser “multilingües” en más de una nube.
