ĀæLe preocupa que estĆ© cometiendo errores en la gestiĆ³n de TI?
AquĆ hay siete fallas mĆ”s de las que preocuparse que, probablemente, no estĆ©n en su lista de tareas pendientes.
Por: Bob Lewis | Original de IDGN
Como CIO, puede obtener consejos sobre cĆ³mo ser mĆ”s efectivo de cualquier nĆŗmero de fuentes incluyendo – por supuesto – medios como el nuestro.Ā
Si estĆ” desesperado, puede acudir a varios expertos como Gartner, Forrester y McKins.
La mayor parte de lo que lees enumera cuĆ”les deberĆan ser las principales prioridades de un CIO.Ā
Por lo general, se expresan como si hubieran sido escritos por el CapitƔn Obvio, pero eso no los hace equivocados.
Simplemente repetitivos.
Entonces, en un intento de proporcionar asesoramiento que aĆŗn no ha recibido, aquĆ hay siete pecados veniales de la gestiĆ³n de TI, presentados sin ningĆŗn orden en particular, sobre los que es probable que no obtenga asesoramiento en ningĆŗn otro lugar.
No, no me lo agradezcasā¦
1.- Demasiada gerencia, no suficiente liderazgo
Ok, mentĆ, un pecado venial en sĆ mismo.
Lejos de ser algo que no hayas leĆdo antes, administrar-en-lugar-de-liderar es, en todo caso, algo sobre lo que has leĆdo demasiado.
Hay un viejo chiste sobre un perro sin patas. Todas las maƱanas su dueƱo lo sacaba a dar un arrastre.
El liderazgo es lo que marca la diferencia entre arrastrar a los empleados y que se muevan en la direcciĆ³n correcta por su cuenta.
2.- Demasiado liderazgo, no suficiente gerencia
Te pagan para sacar el trabajo por la puerta. De eso se trata la gerencia: asegurarse de que se realice el trabajo de la empresa de la que es responsable.
El liderazgo es una herramienta Ćŗtil para hacer que eso suceda (ver “perro”, arriba). Pero estĆ” lejos de ser la Ćŗnica herramienta.Ā Ā
La tecnologĆa de la informaciĆ³n es un ejemplo obvio. TambiĆ©n lo son las iniciativas de optimizaciĆ³n de procesos comercialeso
Con demasiado Ć©nfasis en el liderazgo, los gerentes pueden dedicar tanto esfuerzo a ser inspiradores que pierden la nociĆ³n de por quĆ© se les paga.
3.- Discutir sobre contracargos
Las devoluciones de cargo caen en el cubo Great Theory But.Ā
La parte de la Gran TeorĆa es que al cobrar a los gerentes de los centros de costos por los recursos de TI que usan, sus decisiones sobre quĆ© pedirle a TI serĆ”n mĆ”s prudentes.
Pero ocurre cuando TI explica cuĆ”nto estĆ” cobrando. Esto se debe a que TI tiene dos formas de calcular sus contracargos.Ā Ā
Puede hacerlo de la forma mĆ”s sencilla: asigne el presupuesto de TI a los gerentes de los centros de costos en funciĆ³n de alguna mĆ©trica fĆ”cil de entender como:Ā
- El porcentaje del total de empleados de la corporaciĆ³nĀ
- O el porcentaje del presupuesto corporativo total que controla el gerente del centro de costos
O bien, TI puede obtener costos unitarios granulares para cada uno de los tipos de sus recursos, monitorear el consumo de estos y multiplicar el consumo por costos unitarios.
OlvĆdate del enfoque simple. Lo que lo hace atractivo, su simplicidad, tambiĆ©n lo hace inĆŗtil.Ā
Como no hay forma de que un gerente de centro de costos reduzca los de devoluciĆ³n de cargo al reducir su consumo de TI, viola la premisa de la teorĆa.
En cuanto al enfoque granular y preciso, si se dirige por este camino, puede contar con que todo su presupuesto de tiempo se lo comerĆ” vivo en discusiones sobre si lo que estĆ” cobrando es correcto o no.
Debido a que este enfoque es complicado, puede contar con que sea el resultado de numerosas suposiciones no demostrables.Ā Ā
AdemĆ”s, gane quien gane la discusiĆ³n, el tiempo perdido por ambas partes, traducido en el costo de su tiempo, equivale a decidir de quĆ© bolsillo saldrĆ” el mismo dinero.
RĆndase.Ā
4.- Tratar de ser una persona de negocios, no una persona de tecnologĆa
Has leĆdo este consejo, una y otra y otra vez.Ā Ā
AlcanzĆ³ su epĆtome en las empresas que adoptaron el tĆtulo de CTO para la persona que dirige TI, lo que resultĆ³ en la peculiar afirmaciĆ³n de que la persona superior con “tecnologĆa” en su tĆtulo de trabajo no deberĆa ser una persona de tecnologĆa.
AsĆ que, por favor. Considere que lo estĆ”n dejando libre.Ā Ā
En primer lugar, comparando los dos, ser una persona de negocios es mĆ”s fĆ”cil.Ā Ā
En segundo lugar, a menos que piense que el CFO de la empresa debe ser una persona de negocios, no una persona de finanzas, y que el director de marketing debe ser una persona de negocios mas no de marketing, todo el asunto no vale la pena, su tiempo ni atenciĆ³n.
Pero como tengo su atenciĆ³n de todos modos, aquĆ estĆ”n las malas noticias sobre las buenas noticias:Ā
Los CIOs que intentan ser gente de negocios en lugar de gente de tecnologĆa son como los marginados de la escuela secundaria que estĆ”n tratando desesperadamente de unirse al Cool Kids Club. SeguirĆ”n excluidos.Ā
5.- Uso de ‘arquitecto’ como verbo
Ahora bien, esta es solo mi opiniĆ³n, pero no creo que arquitecto-como-verbo diga nada mĆ”s Ćŗtil sobre lo que vas a hacer que sustituir “ingeniero” como verbo.Ā
A menudo, cuando escucho “Tenemos que diseƱar una soluciĆ³n”, veo a alguien que, al no haberse unido al negocio Cool Kids Club, ha decidido unirse al Cool Kids Club de tecnologĆa.
6.- Emplear las “mejores prĆ”cticas”
SĆ, es una batalla perdida.Ā Ā
Frunce el ceƱo ante alguien que afirma que algo es “la mejor prĆ”ctica” cuando quiere decir que:Ā
- Es una buena prĆ”cticaĀ
- Yna prĆ”ctica comprobadaĀ Ā
- O el estĆ”ndar mĆnimo de profesionalismo bĆ”sicoĀ
Es una causa tan perdida como quejarse porque alguien comenzĆ³ una oraciĆ³n con “OjalĆ”” cuando querĆa decir “Espero.”
Como es una causa perdida, pasaremos al nĆŗmero de la suerte: siete.Ā
7.- Cambiar el enfoque de la gestiĆ³n de proyectos a la gestiĆ³n de productos
La gestiĆ³n de proyectos es cĆ³mo las organizaciones hacen que el maƱana sea diferente del ayer de una manera planificada e intencional.
La gestiĆ³n de productos es la disciplina empresarial de gestionar la evoluciĆ³n de uno de los productos o lĆneas de productos de una empresa para mantener y mejorar su atractivo en el mercado.
La gestiĆ³n de productos de TI proviene del mundo Ć”gil y, en el mejor de los casos, tiene una conexiĆ³n vaga con la gestiĆ³n de productos empresariales.Ā Ā
Porque si bien hay un punto limitado en mejorar el atractivo de una parte de la cartera de aplicaciones o tecnologĆa de una empresa, la gestiĆ³n de productos de TI no se trata de eso.
De lo que se trata es de establecer la responsabilidad y la autoridad para la toma de decisiones.
ĀæEs esto lo suficientemente diferente, por no mencionar lo suficientemente mejor que la gestiĆ³n de proyectos para que sea interesante?
Probablemente no. Es mĆ”s una falsa dicotomĆa que una revelaciĆ³n.
El gran final
Ahora que ha asimilado esta lista de pecados veniales del CIO, la siguiente pregunta es cuĆ”les intentarĆ” corregir primero.Ā Ā
La parte hermosa es que, si tiene tiempo para concentrarse en alguno de ellos y, ciertamente, si tiene tiempo para concentrarse en varios, o estĆ” en muy buena forma como CIO o estĆ” tan desesperadamente engaƱado que –Ā realmente – no importa.Ā