HPE entre los lĆderes de almacenamiento de Gartner
No es poca cosa. Xerox Mexicana estĆ” cumpliendo nueve aƱos consecutivos de mantener una polĆtica que la hace tanto mĆ”s responsableĀ como saludable.
SĆ: a veces da la impresiĆ³n de que todo el gran mundo empresarial (con la excepciĆ³n notoria de la industria petrolera) se ha volcado al objetivo de la sustentabilidad y de lograr un menor impacto sobre ambiente y ecosistemas.Ā
Pero, aunque parece reciente, es claro que algunas organizaciones n’es llevan ya mucho tiempo asumiendo su responsabilidad con las futuras generaciones que heredarĆ”n el planeta.Ā
Muestra de ello es el que Xerox Mexicana obtuvo por novena vez consecutiva la distinciĆ³n de OrganizaciĆ³n Responsablemente Saludable (ORS) que otorga el Consejo Empresarial de Salud y BienestarĀ (Workplace Wellness Council-MĆ©xico) gracias a sus programas y polĆticas en bien de la protecciĆ³n de la salud se sus colaboradores.Ā
Y, aunque el tiempo es algo relativo, casi una dĆ©cada con esta polĆtica habla de coherencia, consistencia y un compromiso en el largo plazo. Nada de modas.Ā
De hecho, este aƱo se colocĆ³ en el nivel Cultura del Workplace Wellness Council-MĆ©xico.Ā
En este rango se destaca un alto nivel de implementaciĆ³n de programas o campaƱas de salud entre sus colaboradores, mismos que Xerox mantuvo, incluso con el riesgo sanitario que significĆ³ el Covid-19.Ā
De hecho, esto beneficiĆ³ a la empresa en el Ćŗltimo aƱo pues, a pesar de las olas de la pandemia, estuvo en los mĆ”s bajos niveles de contagio, gracias a que ya contaba con programas previos de autocuidado entre los colaboradores.
VocaciĆ³n de servicio
De acuerdo con el informe āState of the Global Workplace Report 2021ā de Gallup, las organizaciones enfrentan el gran desafĆo de mantener la estabilidad emocional de sus empleados, aun laborando desde casa:Ā
- 43% de los colaboradores en el globo refiere vivir ansiedad y estrĆ©s elevado en un dĆa comĆŗn de trabajoĀ
Por ello, para entregar el reconocimiento este aƱo, el Workplace Wellness Council-MĆ©xico considerĆ³ tambiĆ©n las acciones que se realizaron durante la pandemia:Ā
- Desde el monitoreo y comunicaciĆ³n con los colaboradores
- Hasta considerar aspectos fĆsicos, alimenticios y emocionales
En este sentido destaca en Xerox Mexicana la realizaciĆ³n y seguimiento de campaƱas de salud a pesar del trabajo a distancia, asĆ como la continuidad de campaƱas como:Ā
- En Equilibrio, que se orienta al monitoreo de la salud del talento de la empresa
- Xerox en formaĀ
- PrevenciĆ³n de CĆ”ncer de PrĆ³stataĀ
- Y se implementaron nuevas compaƱas, como desparasitaciĆ³n y salud dental
Por todo ello, Beatriz Avalos, MĆ©dico Empresarial para Xerox Mexicana, consideran que el distintivo “OrganizaciĆ³n Responsablemente Saludable”Ā es un reconocimiento al esfuerzo organizacional que se obtiene por el cumplimiento y seguimiento continuo de indicadores especĆficos en materia tanto de promociĆ³n de la salud como de cultivar entornos favorables al bienestar en el lugar de trabajo.
