liderazgo

El rol del CIO debe mirar hacia adentro, con el objetivo de mejorar los procesos dentro de la empresa, mientras que el CTO mira hacia afuera.

Los CIO tienen vidas muy ocupadas. Entonces, uno de los mayores talentos que todo líder de TI debe adquirir es la capacidad de saber cuándo dejar ir.

Hacer crecer el talento de TI en lugares de trabajo remotos e híbridos es un gran reto para líderes, métricas y las nuevas habilidades remotas.

¿Están los gerentes TI de su departamento alcanzando su máximo potencial? Sepa cómo obtener información relevante sobre su rendimiento.

Supere sus habilidades de TI obsoletas y amplíe su capacidad más allá de los nichos y roles TI que, anteriormente, eran de alta demanda.

Decir que este milenio comenzó con el siglo de aprender en el trabajo, para la vida, permanente o continuo se veía como una exageración. Ya no.

La pandemia nos confronta con el cómo instaurar una cultura de desarrollo de competencias ahora que es más importante de lo que fue nunca.

La nueva VP para América Latina, Nadia González, será también Directora General en México convirtiendo a esta nación en el Hub para la región.

Quizás el verdadero avance ocurrió cuando dejamos de hablar de “transformación digital” y lo hicimos sobre “transformación para la era digital”.

La ciberseguridad se ha hecho esencial y la empatía es un recurso para interactuar con los equipos, evitando errores y fallos