Habilidades obsoletas: 6 roles de TI que están muertos
Supere sus habilidades de TI obsoletas y amplíe su capacidad más allá de los nichos y roles TI que, anteriormente, eran de alta demanda.
Supere sus habilidades de TI obsoletas y amplíe su capacidad más allá de los nichos y roles TI que, anteriormente, eran de alta demanda.
Decir que este milenio comenzó con el siglo de aprender en el trabajo, para la vida, permanente o continuo se veía como una exageración. Ya no.
La pandemia nos confronta con el cómo instaurar una cultura de desarrollo de competencias ahora que es más importante de lo que fue nunca.
La nueva VP para América Latina, Nadia González, será también Directora General en México convirtiendo a esta nación en el Hub para la región.
Quizás el verdadero avance ocurrió cuando dejamos de hablar de “transformación digital” y lo hicimos sobre “transformación para la era digital”.
La ciberseguridad se ha hecho esencial y la empatía es un recurso para interactuar con los equipos, evitando errores y fallos
Los líderes de TI de Signet Jewelers, Workday, Turtle & Hughes y One Call comparten las lecciones aprendidas para durante la pandemia de COVID-19.
El líder remoto encontrará una psicología diversa dentro del grupo: algunos pueden disfrutar del aislamiento; otros, puede que no.
El CIO de hoy necesita más que el dominio de la tecnología. El éxito exige desarrollar un conjunto de habilidades gerenciales fundamentales.
Pese a lo atípico y estresante que fue 2020, el líder pos pandemia ha sido maravilloso reconectar con su familia y sus valores.