Cuando el liderazgo no ve o ignora las señales de que algo está mal, la cultura empresarial tóxica crece dentro de las organizaciones.
En tiempos de transformación digital, se puede perder el norte gerencial, en especial quienes se estrenan como bancos digitales.
Aunque reconocen la importancia de la firma electrónica, una porción significativa de empresas no usa tecnologías especializadas para ello.
Sería una tragedia si solamente dos países en el mundo demuestran la capacidad de sostener a escala el proceso de creación destructiva.
El modelo operativo prepandémico no respalda a la fuerza laboral de hoy, mucho menos a la del futuro: el lugar de trabajo está evolucionando.
Se trata de seguridad, y será una actualización costosa, porque la mayoría de nosotros tendremos que comprar nuevas PC para que Windows 11 funcione.
Decir que este milenio comenzó con el siglo de aprender en el trabajo, para la vida, permanente o continuo se veía como una exageración. Ya no.
La pandemia nos confronta con el cómo instaurar una cultura de desarrollo de competencias ahora que es más importante de lo que fue nunca.
En la estrategia tradicional de TI, la seguridad era la única razón que explicaba que el tráfico de los trabajadores remotos.
En el Customer Experience existen muchas tecnologías y tendencias. Identifique cuál es la que se adapta mejor a su negocio.