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‘Talent Pipeline’ el nuevo servicio de LinkedIn
LinkedIn tiene en cartera para presentar duarnte el primer half de 2012 un nuevo servicio para cazar talentos.
El servicio de llama ‘Talent Pipeline’ y a través de él los ‘headhunters’ porán acceder y gestionar la información de contactos que le resulten de interés para encontrar al mejor talento para cubrir una posición y no hacer una selección de quienes se ofrecen en una búsqueda.
Tambien pueden importar datos de otras fuentes y indagar, catalogar, etiquetar y colaborar. Actualizando la información de los contactos desde una única plataforma.
El nuevo servicio también facilita la búsqueda de talentos pasivos. Talent Pipeline, que podrá ser utilizado de forma gratuita, sumara valor a la plataforma LinkedIn Recruiter.
