O local de trabalho habilitado por pessoas

A forma como trabalhamos mudou, desafiando nossas definições de sucesso.

O Índice de Tendência do Trabalho de 2021 da Microsoft descobriu que 41% da equipe de trabalho global está considerando deixar seu empregador este ano devido ao esgotamento e à falta de flexibilidade no local de trabalho. Isso é o que os especialistas da indústria estão chamando de A Grande Reorganização. Os líderes estão buscando tornar esse novo mundo de trabalho mais sustentável para seus funcionários, sua organização e si mesmos. Eles estão percebendo que, para sobreviver e prosperar, é necessária uma nova cultura de resiliência que permite que pessoas e organizações se adaptem continuamente ao que está por vir.

Isso exige a transformação de modelos tradicionais de trabalho e cultura. O trabalho híbrido está se tornando a norma em muitas indústrias. A localização não é tão importante. O trabalho está se tornando mais digital, e tudo avança mais rápido. A tecnologia nos capacita a fazer mais, ser mais e nos impulsiona mais para superar o ritmo acelerado dos negócios.

Este e-book é destinado a tomadores de decisão que buscam capacitar os funcionários e as equipes a dar o melhor de si. Ele aborda a necessidade de uma experiência mais moderna para os funcionários e como a Microsoft estão dando vida a essa visão por meio do Microsoft Viva.