Frente a la rapidez de evolución de las tecnologías emergentes, la aprendizaje continuo es lo único que garantiza contar con el talento necesario.
El reto para las áreas tecnológicas es adoptar el paradigma que redefinió a las habilidades blandas como poderosas.
Empresas y líderes deben equipar a su personal con el conocimiento, las habilidades y el entendimiento de lo que es la creatividad.
Solo un tercio de las organizaciones tiene el desarrollo de nuevas habilidades digitales como prioridad post Covid
Las más importantes habilidades profesionales de TI no son necesariamente técnicas. La comunicación, la negociación, el trabajo en equipo y resolución de conflictos son fundamentales para el éxito en TI, especialmente en posiciones de liderazgo. CIO.com| Por Sharon Florentine Con el desempleo a su nivel más bajo en siete años, el sector de TI es…
