En este juego, las empresas deben ser ágiles y flexibles
La necesidad de las empresas por adaptarse a cambios siempre ha existido, pero hoy, este reto tiene un ingrediente adicional: debe ser más rápido que hace algunos años. Para lograrlo, las empresas deben ser ágiles y flexibles. Por: Eugenio Riveroll, SVP
Olivia designa nuevo gerente de Transformación Cultural
Ariel Berinstein fue promovido dentro de la organización y deja su posición en Argentina para liderar proyectos locales y regionales desde Bogotá. Olivia anuncia la designación de Ariel Berinstein como Gerente de Transformación Cultural para Colombia y el Caribe, reportando en
Proyectos: 7 consejos para involucrar a los equipos
Identifique las competencias necesarias para gestionar a los involucrados y los riesgos para que la gerencia logre que el proyecto de TI sea exitoso. De acuerdo con un informe del Instituto de Gestión de Proyectos (PMI) denominado "Gestión del Cambio en
Convergencia y cambio, los nuevos desafíos del siglo XXI
El Proceso del cambio a través del cual una empresa transforma su potencial para adaptarse a un nuevo entorno de negocios es realmente crítico. La tecnología juega un rol vital para transformar a la cultura de una compañía. Naturalmente las empresas