Hitachi Vantara potencia el almacenamiento híbrido en Azure
Liderazgo TI, 6 formas de reinventar tu carrera
¿Está lista tu carrera de TI para una renovación? Ahora, echa un vistazo a estas formas de salir de la rutina y retomar el rumbo.
Generación Z, Millennials y lo que quieren de sus empleadores
Los trabajadores jóvenes no solo quieren mejores salarios, sino también beneficios que antes eran menos populares, como atención de salud mental y semanas laborales de cuatro días, según tres encuestas realizadas por empresas independientes.
Ah, y quieren que sus carreras se alineen con cuestiones éticas personales y globales.
Salarios TI pierden contra la inflación, pero eso puede cambiar pronto
Según los datos de Janxo, la compensación media para todos los profesionales de TI el año pasado aumentó solo un 2,05%, con un salario medio de US$ 100.022 para los de las grandes empresas y de US$ 95.681 para los trabajadores de TI de las empresas medianas.
¡El trabajo híbrido efectivo debe ser humano céntrico!
Los modelos de trabajo híbrido representan una amenaza para las relaciones en el lugar de trabajo, por cuanto causan una disrupción importante en la forma tradicional en la cual individuos colaboran y se comunican.
Por ello, retener y reforzar la conexión humana es esencial en la implementación del trabajo híbrido en una forma sustentable.
Nearshoring, sepa cómo garantizar el éxito con un partner remoto
El modelo nearshore – cuando se elige el socio tecnológico adecuado – es eficiente en costos, promete resultados a alta velocidad y permite construir equipos de desarrollo con el mejor talento del mercado, sin sufrir incomprensiones culturales o trabajo a deshoras debido a los cambios de horario, como sí ocurre con los procesos offshore.
¿Emprendedor dentro de una empresa? Sepa cómo se puede
Las ideas no nacen de las empresas, ellas provienen de los individuos que trabajan allí.
La experiencia indica que las empresas, en la medida que más crecen más se apaga internamente la llama del emprendimiento.
Trabajadores híbridos y sus 4 perfiles dominantes
El trabajo híbrido todavía está en su infancia y hay numerosos retos a resolver. Con respecto a los beneficios y retos, entre los trabajadores del conocimiento hay opiniones desiguales y divergentes.
Equipo remoto productivo y 7 consejos para liderarlo
La pandemia de COVID-19 ha provocado una diáspora masiva de la oficina, al menos para los trabajadores del conocimiento.
Según un estudio reciente, una cuarta parte de todos los trabajos bien remunerados serán remotos en los próximos 12 meses.
Dynatrace y cómo la multinube abruma a los CIOs
Las estrategias multinube han aumentado en complejidad, llevando a los equipos de infraestructura a ahogarse en datos, mientras intentan monitorear y administrar sus ambientes dinámicos.
Empatía, el multiplicador de fuerza de un CIO
La empatía cognitiva, explica Brooks, implica dos elementos clave: “Primero, que puedas ver la situación de la forma en que la otra persona la ve, lo que implica imaginarte en sus zapatos y hacer preguntas para que puedas obtener más datos texturales sobre lo que están experimentando. . Y luego, y esto es muy importante, tienes que expresar esa comprensión”, dice ella.