Errar es humano. Pero las fallas repetidas causan desastres organizacionales. Sepa cómo poner freno a la incompetencia sin desmoralizar al equipo.
Cuando el liderazgo no ve o ignora las señales de que algo está mal, la cultura empresarial tóxica crece dentro de las organizaciones.
Luego de liderar estas operaciones en la región andina, Andrés Alexander tiene la responsabilidad de montarse en la actual ola sobre las nubes.
Supere sus habilidades de TI obsoletas y amplíe su capacidad más allá de los nichos y roles TI que, anteriormente, eran de alta demanda.
En la era del COVID-19 y su nueva normalidad puede que haya avances con las vacunas. Pero la batalla de la ciberseguridad está lejos de terminar.
La transformación digital solo es permanente cuando llega a la mente de las personas. Epson gamifica la selección buscando flexibilidad e innovación.
Puede que ni los Juegos Olímpicos logren disipar las barreras puestas por el Covid-19. Pero el turismo post-pandemia comienza a mostrar su identidad.
Los modelos predictivos usan análisis de datos históricos para soportar la toma de decisiones inteligentes al interior de las organizaciones.
Descubrir cómo reducir los costos de mantenimiento con tecnología es uno de objetivos de las empresas en procesos de transformación digital.
¿Sabía Ud. qué el mercado de Big Data y la Analítica en América Latina tendrá un valor estimado de US$ 8.500 millones para el 2023?
