Empresas consultan redes sociales para conocer información de postulantes
Cada vez son más las empresas que consultan las populares redes sociales para conocer detalles de sus candidatos laborales, informa la empresa de head hunting Michael Page, y donde en la actualidad Facebook, Twitter y LinkedIn son las redes sociales más empleadas. Internet pone al alcance de las empresas herramientas para la administración de personas…