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La escasez de talento es un factor que sigue perturbando la gestión de los CIOs en todo el mundo.
Los desafíos que plantean tanto la Inteligencia Artificial como la ciberseguridad son solo los más recientes de los requerimientos.
Tanto en las empresas de la actualidad como en las del futuro la gestión de tecnología se ha transformado en medular para el negocio.
Por ello el rol del Chief Information Officer se ha transformado en medular. Entre otras cosas, corresponde a los CIOs vincular los avances tecnológicos a los procesos productivos y, por supuesto, gestionar estos equipos.
Por ello, uno de los desafíos crecientes de estos ejecutivos es contar con el talento necesario para lograr el objetivos de que la tecnología esté al servicio del core del negocio.
Además, en un contexto donde los ciberataques están aumentando exponencialmente y la inteligencia artificial (IA) redefine el trabajo, los CIO deben equilibrar innovación, seguridad y talento para garantizar la sostenibilidad de sus organizaciones.
“En un entorno de colaboración más profundo, la capacidad de alinear la visión tecnológica con los objetivos de distintas áreas se ha convertido en un factor crítico de liderazgo para los ejecutivos de IT”, afirmó el Managing Director de Experis, Marcelo Roitman.
Esta es una de las principales conclusiones del paper “Future Forward – Perspectivas 2025. Prioridades clave de los líderes tecnológicos”, publicado por ManpowerGroup.
Problemas globales
El estudio, basado en encuestas a 1.393 líderes tecnológicos de nueve países, revela también una creciente presión por la integración de IA, la falta de talento especializado y la necesidad de establecer relaciones estratégicas con otras áreas corporativas.
La buena noticia que se desprende del informe es que las preocupaciones de los CIOs son, en la práctica globales.
Pero, en lo que respesta a talento, esto es una mala noticia. ¿Por qué? Pues porque la competencia por el existente se hace más feroz cada día.
“Ya no alcanza con implementar tecnología: hoy se requiere visión, colaboración y agilidad para anticiparse a lo que viene”, afirmó Marcelo Roitman, Managing Director de Experis.
Veamos cuáles son los principales hallazgos de la investigación de ManpowerGroup:
Ciberseguridad
De acuerdo con Cybersecurity Ventures, el impacto global de los ataques informáticos alcanzó en 2.024 alrededor de US$ 9,5 trillones.
Como puede verse, tal cifra, si fuera el PIB de un país, que, lo posicionaría como la tercera economía mundial después de EE.UU. y China.
En línea con esta realidad, el 77% de las organizaciones encuestadas por Experis afirmaron que aumentarán su inversión en ciberseguridad durante 2025. Sin embargo, la tecnología por sí sola no basta.
Solo el 37% de las empresas indican que su estrategia de gestión de riesgos está alineada con la seguridad digital, lo que deja vulnerabilidades operativas.
Por ello,no sorprende que la ciberseguridad sea la principal preocupación de los CIOs con el 41% de las menciones.
Mas importante, este área representa la de mayor inversión con 77%.
No obstante, el informe revela que, a pesar de los crecientes ataques y amenazas, la mayoría de las organizaciones aún no han alineado completamente su estrategia de riesgos con la ciberseguridad.
Inversión tecnológica prioritaria
Por supuesto, la ciberseguridad no está sola en las prioridades de los CIOs.
Según el informe del informe de ManpowerGroup, el presupuesto de TI para 2025 se distribuye en las siguientes áreas:
- 68% en infraestructura en la nube (68%)
- 67% está destinado a proyectos de Inteligencia Artificial (IA)
- No obstante, solo el 13% de los CIOs considera que ofrecer soluciones de IA es su tarea más importante
- Finalmente, 66% de los consultado afirma que realizará inversiones en SaaS.
