¿Las evaluaciones de personalidad constituyen una herramienta eficaz para contratar personal?
El ajuste cultural es fundamental para mantener una fuerza de trabajo comprometida, productiva y satisfecha. Para asegurarse de que se va “a ganar el partido con los jugadores que son”, las empresas suelen utilizar evaluaciones de personalidad para medir el grado de un candidato de adaptación a la cultura con la esperanza de que se traducirá…