Career-killing: Cinco charlas que NO debes tener

No importa que tan progresista, abierto e informal sea su lugar de trabajo hay temas que resultan auténticos career-killing que se deben evitar a toda costa.

CIO AMÉRICA LATINA | Por Elibeth Eduardo | @ely_e

No exageramos: hay conversaciones que deberían estar fuera de algunos limites. Un nuevo estudio sobre educación corporativa y liderazgo de la empresa de formación VitalSmarts encontró que de 775 encuestados en una reciente encuestas sobre el comportamiento en el lugar de trabajo:

• 83% de los empleados fueron testigos de que sus colegas dijeron algo que tuvo resultados catastróficos para sus carreras, reputaciones y negocios.

• 69% de los empleados admite haber cometido personalmente el error de un comentario catastrófico: hablar de más y errores momentáneos de juicio que pueden ser terriblemente perjudiciales para la carrera de una persona.

• 31% dice que un error de este tipo le costó una promoción, un aumento o, incluso, el trabajo.

• 27% cree que incidentes de este tipo rebajan o destruyen una relación de trabajo.

• 11% asegura que este tipo de faltas, efectivamente, destruyó su reputación.

Sepa cuáles son estas charlas career-killing y evítelas.