7 Tendencias de la gestión laboral que impactarán a las TI

6. CIOs – CMOs: una relación que sigue evolucionando

John Reed, director ejecutivo de Robert Half Technology, dice que alo largo del 2015 y posteriormente habrá una mayor colaboración entre los departamentos de TI y marketing de las empresas. Aunque este proceso ya está ocurriendo, la extensión de la colaboración en 2015 se incrementará tanto como como las empresas trabajen para mantener su relevancia y competitividad, según Reed. También señala que el aumento de la colaboración resultará en una mayor demanda de talento, el cual tendrá una participación activa en el manejo digital de la información oficial, y que deberá tener habilidades blandas y técnicas y así como la capacidad de interactuar con ambos departamentos, dice Reed.

7. Continuará el boom de contratación en TI

A lo largo de 2015, se incrementará la demanda de talento tecnológico en la medida en que continúen los avances del sector, dice Reed de Robert Half Technology. En 2015, se espera una mayor atención a la salud, a las industria manufacturera y financiera, que están todas en la búsqueda de profesionales con talento en tecnología para ayudar a las necesidades que enfrentan los distintos negocios. Además, se espera que industrias que previamente habían quedado atrás en tecnología y crecimiento digital como el campo legal, por ejemplo, aumenten su demanda de talento de TI, ya que se encuentran digitalizando sus procesos y trabajan con nuevos softwares y tecnologías.

Traducción: Elibeth Eduardo