Gamers ahora disponen en Latam de SSD más fría
- Herramientas de toma de decisiones según la evidencia
La mayoría de las organizaciones están ahogandas en datos de 2014, pero pocas poseen el secreto dxel análisis exitoso, según el Workforce Institute. Por ello las organizaciones rezagados deberán aplicar las más exitosas mejores prácticas de años anteriores, mientras sus gerencia laboral analiza las herramientas para una toma de decisiones basadas en la evidencia en el 2015.
Soluciones específicas para la industria, la tecnología de visualización, y nuevas aplicaciones de consulta y servicios de proveedores especializados ayudarán a las empresas inteligentes a utilizar mejor los datos de administración de personal existentes para crear una visión práctica.
- La Tecnología del Consumidor permeala Gestión Laboral
Para los gerentes y profesionales de recursos humanos y operaciones será prudente mantener un ojo en las noticias del Consumer Electronics Show2015, donde las tecnologías de consumo están a punto de impactar dramáticamente la administración de personal, según predicen los expertos consultados.
Los dispositivos móviles y las redes sociales han transformado la forma en que los empleados y los empleadores se comunican, mientras que se espera que las tecnologías de gamificación y portátiles tengan un impacto enorme en el lugar de trabajo. Suites de software de gestión de empleados y plataformas móviles continuarán evolucionando e integrando muchas de las características y funcionalidades más populares a partir de conceptos de satisfacción al cliente, incluyendo un mayor enfoque en la experiencia del usuario (UX), el diseño sensitivo, el desarrollo de funcionalidades básicas para sistema operativo, y del rendimiento en la experiencia “arrastrar- soltar” de la pantalla táctil, de acuerdo con los datos de TWI.
