IA generativa y las 6 mejores prácticas de gobernanza
No. La IA generativa no va a parar aunque se lo pidamos por favor.
Considere el alcance de las capacidades emergentes de esta tecnología antes de trazar lo que es mejor para la organización.
No. La IA generativa no va a parar aunque se lo pidamos por favor.
Considere el alcance de las capacidades emergentes de esta tecnología antes de trazar lo que es mejor para la organización.
El ransomware, los hackeos en puntos de venta y las amenazas a la cadena de suministro son sólo algunas de las preocupaciones de los minoristas de hoy.
Hay mucho en juego cuando se maneja mucho dinero y una gran cantidad de datos de consumidores.
Poco a poco la IA se acerca a identificar sentimientos. Reconocerlos
Esto permitirá mejorar toda la gestión omnicanal de las empresas.
En el proceso de maduración de la omnicanalidad por parte de las empresas, la incorporación de Inteligencia Semiótica a las plataformas de atención agrega una “capa de comprensión” en esta gestión.
Conseguir un puesto de liderazgo requiere preparación y pulirse. No pierda oportunidades debido a un currículum novato, una mala entrevista o errores garrafales en el desarrollo de su carrera que los expertos en reclutamiento de CIOs ven con demasiada frecuencia que incluso los líderes de TI experimentados cometen.
Genesys Cloud CX continúa ganando participación en el mercado, con un aumento de aproximadamente 50% en los ingresos interanuales
Hoy en día los campos de batalla son, más bien, comerciales
También son digitales como la guerra que se está peleando a través de las empresas tecnológicas, especialmente TikTok.
Ya sea que asegure su primer puesto gerencial o asuma un rol más importante, la marca personal es vital para cualquier etapa de su carrera. Estas son algunas de las mejores prácticas para utilizar, incluso si su lugar dentro del C-suite ya está asegurado.
Harry Potter y Hermione Granger comparten varias cosas en común: crecieron entre muggles (personas sin magia), ambos son magos talentosos y, por supuesto, estaban en la misma casa del Colegio.
Pero había algo menos evidente que compartían: el llamado “Síndrome del Impostor”.
El mundo de las TI es uno de los más dinámicos y de mayor crecimiento. Todos los días sucede algo: se abren nuevas oportunidades, aparecen nuevas profesiones y se abren nuevos horizontes para todas las edades. Pero, ¿cómo encontrar exactamente el trabajo que coincida con sus intereses, habilidades y ambiciones personales? Vamos a desglosar 10 consejos sobre cómo encontrar el trabajo de sus sueños en TI.