México, ¿nuevo semillero de Talento TI en Latam?
Cualquier país que sea percibido como con talento en tecnología tendrá flujo de inversiones. ¿Será México el equivalente a India para Latam?
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El esfuerzo heroico de los CIO para facilitar lugares de trabajo totalmente remotos no es suficiente para el éxito del trabajo híbrido.
El año 2022 promete ser emocionante y desafiante para los CIO y demás líderes de TI, quienes deberán centrarse en algunas iniciativas clave.
Es necesario que gerentes y emprendedores consideren los sentimientos negativos o indeseados que puede producir sus ideas en terceros.
¿Avanzar en su carrera de CIO está en su lista personal de tareas pendientes para el nuevo año? Deje que estas ideas sean su guía.
Comenzar el año siempre es un buen momento para pensar en cómo mejorar el rendimiento económico de lo que hacemos. Por: Juan Carlos Jiménez, Consultor de Gerencia, Mercadeo y Ventas Hay que tener presente que la productividad económica es una consecuencia de la productividad personal. Y cuando hablamos de productividad es bueno recordar 2 aspectos…
La mayoría de las empresas utilizan multinube, así que los empleados que quieran salir adelante deben ser “multilingües” en más de una nube.
Esté contratando o buscando un nuevo trabajo, el valor de los veteranos de TI no puede ser menoscabado, incluso en una industria obsesionada con lo nuevo.
La más reciente encuesta de Rackspace revela la percepción global de madurez que los CIO tienen de sí mismos en los que al Cloud se refiere.
Las empresas están procurando “desarrolladores ciudadanos”, pero el uso de herramientas de código bajo o sin código tiene bemoles.