ManpowerGroup: 80% de los trabajadores se digitalizó en pandemia
El informe de ManpowerGroup indica que una de cada tres organizaciones planea realizar mayores inversiones en tecnología de inteligencia artificial, incluyendo aprendizaje automático.
El informe de ManpowerGroup indica que una de cada tres organizaciones planea realizar mayores inversiones en tecnología de inteligencia artificial, incluyendo aprendizaje automático.
Digital primero es una consigna que se abre paso en la post-pandemia pero, para las empresas de reciente creación o startup, ser digital debe ser parte de su ADN.
Y la Inteligencia Artificial (IA), incluso en sus formas más simples como asistentes virtuales o la de los chatbots pueden ser fundamentales para impulsar su crecimiento.
Se habla de Inteligencia Artificial y Transformación Digital aunque en buena parte de Latam esta discusión apenas empieza a visualizarse.
La Inteligencia Artificial (IA) tendrá un mayor impacto en la industria que cualquier otra ciencia o tecnología durante este año 2022.
El avance de la Inteligencia Artificial en las empresas tiene un nuevo aliado con el la alternativa que presenta Telecom Argentina.
El objetivo de la UNESCO con este nuevo estándar para la Inteligencia Artificial es proteger y promover la dignidad y los DD.HH.
Las plataformas y soluciones de Inteligencia Artificial pueden ser determinantes frente a la fatiga de decisiones y mental.
Los ambientes virtuales pueden, entre otras cosas, crear retos cognitivos que los investigadores en Inteligencia Artificial necesitan.
Avances y retos de la IA en Latinoamérica: ¿Cómo superar las barreras hacia una transformación digital ética y sostenible?
OLIVIA, consultora especialista en transformación organizacional, propone una metodología innovadora de gestión del cambio que facilita la integración de esta tecnología al interior de las organizaciones.