Psicólogo, ¿sabe cuál es el momento de acudir?
Muchos se preguntan si un psicólogo es realmente necesario cuando se sienten tristes, cansados o desconectados, y otros más incluso ignoran la idea, pues aún no hay suficiente información al respecto.
Muchos se preguntan si un psicólogo es realmente necesario cuando se sienten tristes, cansados o desconectados, y otros más incluso ignoran la idea, pues aún no hay suficiente información al respecto.
Los cuatro cambios disruptivos que las empresas han tenido que implementar son:
1.- Mejorar la experiencia del cliente
2.- Fomentar un espacio de trabajo flexible
3.- Desarrollar una variedad de aplicaciones de soporte y
4.- Enfrentar el aumento en los ataques a los datos.
La pandemia de COVID-19 ha provocado una diáspora masiva de la oficina, al menos para los trabajadores del conocimiento.
Según un estudio reciente, una cuarta parte de todos los trabajos bien remunerados serán remotos en los próximos 12 meses.
Xepelin se ha planteado la misión de resolver los dolores financieros que enfrentan las pequeñas y medianas empresas, permitiéndoles enfocarse en lo que mejor saben hacer: operar sus negocios.
Aunque cada vez hay más empresas que implementan políticas de inclusión, persiste una baja representación de trabajadoras en el sector, lo cual se hace más evidente en puestos de alto nivel, como los consejos de administración y los cargos directivos.
Existen varias herramientas que pueden facilitarnos el trabajo y hacer que la productividad de nuestra empresa esté a sus máximos niveles. A continuación hemos recopilado algunas que creemos son imprescindibles y podrán darte una gran mano en la gestión de tu startup desde varios frentes.
Los llamados “trabajadores esenciales”, en teoría, son conocidos por todos. Aquí los de reciente incorporación. En otros tiempos, los trabajadores esenciales estaban asociados a los héroes “civiles” y cotidianos: médicos, enfermeras, paramédicos, bomberos, protección civil, policías… Ni hablar de los que mantienen funcionando los servicios públicos (agua, luz, telefonía, energía, etc), siempre olvidados como…
En Kellogg acortar esta brecha es relevante y, por ello, entre los compromisos de la compañía está:
– Desarrollar
– Fortalecer
– E impulsar a las mujeres que forman parte de la gran familia Kellogg
De esta manera, ellas pueden encontrar en la empresa para que encuentren aquí un espacio en el que puedan borrar los sesgos de género y, con ello, romper los techos de cristal para alcanzar puestos de liderazgo encontrando un balance entre vida personal y profesional.
Los BriteBreaks son muy importantes ya que se empieza el mes con otra mentalidad.
Sabes que sí o sí vas a tener un fin de semana largo para dedicarlo a cosas para las que durante la semana quizás no tengas tanto tiempo.
Según cifras de Cybersecurity Ventures, se espera que para 2025 el cibercrimen llegará a costar US$ 10.5 billones a nivel mundial y las remesas online forman parte de las operaciones bajo amenaza.